今年以來，西南鋁大力提升企業巡察工作質量，以破除形式主義官僚主義爲重點，啓動專項巡察，着力發現在貫徹落實黨中央和上級黨組織重大決策部署、落實全面從嚴治黨、全面從嚴治企、全面深化改革，改進學風會風文風、檢查考核調研等方面的形式主義官僚主義問題，推動形成幹事創業的新風尚。日前，西南鋁召開第四次安全警示教育大會，對6名相關責任人在安全管理中形式主義官僚主義問題作出問責處理。
西南鋁在實施破除形式主義官僚主義專項巡察工作中，組織了較強的巡察力量，對所屬兩級機關、生產廠、專業單位和代管單位等20個被巡察黨組織開展專項巡察。他們在巡察中採取“點、線、面”相結合的模式：首先以關鍵少數、領導班子成員爲“點”，進行“個人談話”；其次以兩級機關職能部門、生產廠、專業單位、子公司、代管企業的車間（科室）爲“線”，分別座談交流、檢查調研；最後以一線職工爲“面”，了解廣大職工普遍關心的問題，認真聽取大家的意見和建議，實現了企業巡察工作“全覆蓋”。西南鋁在巡察監督被巡察黨組織政治責任的落實情況時，專項巡察組深入查找存在的責任問題、紀律問題、作風問題、反腐敗問題，推動解決對黨中央和上級黨組織決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題以及空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止等問題。
“力戒形式主義官僚主義既是重點，也貫穿始終。”西南鋁黨委書記、董事長、巡察工作領導小組組長尹雪春表示，今年企業巡察工作要提高政治站位，聚焦責任抓好政治監督，準確把握企業特點和發展規律，重點發現“四個意識”不強、貫徹黨中央和上級黨組織決策部署不堅決不深入、搞形式主義官僚主義，黨建融入生產經營不到位、企業黨組織領導核心和政治核心作用發揮不充分等問題。
