中鋁集團青海分公司鋁板帶公司有一個微信羣，每天都有100多條關於現場生產質量方面的檢查信息，羣裏的人員是鋁板帶公司所有的班組長以上的管理人員和技術人員。每天信息的發起人是該公司的3名現場質量檢查員，他們堅持每天、每小時、每機列、每個質量的控制點都一一查看、核對、拍照，並在羣裏及時發送……深夜了，是時候結束一天的勞累與辛苦了，但現場質量檢查員的工作還在繼續。一個夜班12小時，每個小時羣裏都會出現10多條質量檢查信息，仔細看看這100多條信息，裏面所涉及到的質量問題覆蓋了整個生產的所有生產工藝。爐臺入料、攪爐、扒渣、精煉、轉爐溫度、透氣磚、氬氣流量、過濾箱、除氣爐、機列的板面質量、各種溫度的測量、周長樣、化學成分等，可以說在每一個生產環節與質量有關的點都逃不過他們的眼睛。
19:50 我準備好了
質量員夜班的倒班時間是20∶00，
19∶50就是準備的最佳時間，無論是爐臺、鑄軋還是冷軋，白班的結束點也在這一刻，在白班期間沒有解決的問題一定要在這一時刻前了解清晰，才能在接下來的工作中更好地解決。張建軍是今晚的現場質量員，在戴上安全帽的那一刻，他就已經轉變好角色，拿起一支筆一個記錄本走進了現場。
20:24 板面質量很重要
“2#上板面輕微條紋，卷尾要求處理；3#上板面氧化膜，在線處理；5#上板面粘鋁劃傷及橫紋，要求處理；除氣爐轉子斷裂，檢修人員正在修復，剪廢處理中……”20∶24，質量管理羣裏一下子收到了來自張建軍發出來的10多條檢查信息，連帶着圖片，現場生產問題與解決措施一並發送在了微信羣裏。鋁板帶公司一直在根據下遊客戶的需要，制作出滿足客戶需求的帶材，板面質量就顯得尤其重要，一切輕微細小的問題如果不重視，打包成成品發給下遊客戶後，等待着的或許就是質量異議。9個機列，每個機列的板面一個個都檢查下來很容易，但在檢查中發現問題便是需要極大耐心的，同時對問題板面的處理也需要一定的經驗，張建軍對板面問題有自己的一套獨道見解，他總說：“板面質量很重要，咱們能不能得到客戶的信任，全靠這個了。”他的微信個人介紹寫得很簡單：“愛玩、愛耍脾氣、愛笑。”即便是這樣像個孩子一樣的人，在面對板面質量時，也有着他的執着與認真。
02：01 你上夜班不困嗎
保溫爐、前箱的溫度測量工作就在最讓人堅持不住的時刻展開。這個時間點，愛熬夜的人應該都困了吧，遊戲也打累了，微博也刷困了，是時間進入夢鄉了。那個時刻微信羣裏的人也應該都進入夢鄉了，但是張建軍的匯報還在繼續當中，溫度的測量工作或許看起來挺不起眼的，但張建軍不這樣想，溫度能影響的因素太多，精益求精的他選擇一個不落地全部測完，而當遇到溫度不符合標準的情況時，一定會第一時間告知主操手，及時調整溫度。當問到他，晚上那個時間點真的不困嗎？他說：“困啊，晚上不就是睡覺的時間嗎，只有不停地走動，累了就喝口水繼續檢查工藝。質量出現問題，單位效益降低，損失的是大家的利益啊。”他還非常地謙虛，工作能力大家都一樣，也沒什麼特別的地方。夜班的工作難免有困意，可是一個接一個的質量要點，一個接一個的生產環節在等待他們的檢查和確認，想打瞌睡都做不到。
06：15 都能幹好，
主要是意識和責任
再過不久就要到下班的時間了，一夜的忙碌還沒有到達終點，差一秒也不算是結束。這個時間點發來的質量檢查問題都是一個班結束時的總結：攪爐作業進行的怎麼樣？扒渣是否幹淨？精煉工作如何？還有什麼問題沒解決需要下一個白班解決修復……看起來不怎麼多的工作量，其實細數起來也需要1~2個小時。“結尾工作不能因爲要結束了就鬆懈，更要堅持下去，整個晚上都堅持下來了，還差這一兩個小時？”張建軍告訴筆者，工作中，每個人做的都是一樣的，而且都能幹好，主要是意識和責任，工作能力沒有誰強誰弱，只有觀念改變，思想也會隨之改變，並不斷進步。雖然一個人的改變很渺小，但所有人都進步，企業就在不停向前！
質量之魂 存於匠心
在這些時間點中，代表着質量檢查工作的許多細節，更代表着檢查員們對工作的“匠心精神”。細談什麼是匠心？精益求精、一絲不苟、嚴謹、耐心、堅持、專注、專業、敬業，這全部都是像張建軍這種工作態度與能力的人，這些人代表了板帶公司職工的精神面貌，更是整個青鋁一線員工的面貌。
在青鋁，所有的現場質量檢查人員都在張建軍的感染下，逐漸改善。
中國制造走過多年歷程，在我們勞動者看來，工匠精神更是一種氣質，是一個企業乃至一個國家由大到強所必需的精神。這100多條信息的背後，是每一個“匠人”精益求精的態度，是熱愛崗位的態度。
