“實現利潤總額同比增長166.27%，有色金屬產品產量同比增長7.9%，經營性現金淨流入同比增長311%，成本費用率同比下降5.9個百分點，資產負債率同比下降6.98個百分點，繳納稅費同比增長23.36%，踏上了做強做優做大的新徵程，開啓了改革發展的新時代。”這是中國有色集團2018年工作會議暨二屆二次職工代表大會上傳遞出的2017年改革發展成績單。
1月23日至24日，中國有色集團2018年工作會議暨二屆二次職工代表大會在北京召開。會議旨在深入學習貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會、全國國有企業黨的建設工作會議、中央經濟工作會議、中央企業負責人會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，總結成就，提煉經驗，分析問題，部署2018年工作任務，凝聚廣泛共識、激發全員合力，爲打造世界一流礦業集團奠定堅實的基礎。國有重點大型企業監事會主席李克明，中國有色金屬工業協會會長陳全訓出席會議並講話。
會上，中國有色集團總經理、黨委書記張克利作了題爲《站在新時代，肩負新使命，踏上新徵程，在黨的十九大精神指引下全力打造世界一流礦業集團》的工作報告。報告指出，2017年中國有色集團深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實全國國有企業黨建工作會議精神，在國資委的正確領導和監事會的監督指導下，在有色協會的大力支持下，牢牢把握我國經濟發展進入新時代和中央企業面臨的新機遇，堅持穩中求進總基調，以提高質量效益爲中心，扎實推進瘦身健體、提質增效、風險防控、黨的建設等各項工作，企業穩的基礎更加堅實，質的提升更加明顯，優的態勢加速形成。報告回顧了中國有色集團2017年開展的重點工作：一是學習貫徹落實黨的十九大和中央經濟工作會議精神，改革發展的信心和動力進一步增強。二是保持“抓資源、國際化、走高端”的戰略定力，中南部非洲資源開發成爲新的最大亮點。三是提質增效成果顯著，發展態勢穩中向好。四是改革舉措落地見效，重點難點取得突破。五是全面加強風險管控，規範管理提高效能。六是提高政治站位，黨的領導和黨的建設持續加強。
報告強調，中國有色集團2017年取得的成績與黨和國家以及有關部委的關心支持密不可分。一年多來，王勇國務委員親臨中國有色集團總部和贊比亞出資企業視察，並在央企創新成就展上兩度關心中國有色集團的改革發展特別是科技創新工作進展。王勇國務委員充分肯定了中國有色集團在改革發展和黨的建設方面取得的成績，勉勵中國有色集團爲國家經濟社會持續健康發展作出新的更大貢獻，爲中國有色集團全體幹部職工注入了動力、堅定了信心、增強了幹勁。
報告分析指出，黨的十八大以來，特別是“十三五”以來的兩年，中國有色集團聚焦經濟效益程度之深前所未有、全力提質增效力度之大前所未有、全面管黨治黨尺度之嚴前所未有。中國有色集團上下不馳於空想、不騖於虛聲，意志堅強、信心堅定，進一步強化了組 織實施的力量，厚植了自信自強的信念，企業呈現出穩中提質、穩中趨優的良好態勢。報告系統總結了企業改革發展中積累的寶貴經驗，兩年來中國有色集團始終堅定不移地“走出去”，抓資源、國際化的戰略落地更加穩健；始終堅持壓降成本，提高經濟效益的抓手更加精準；始終堅持管控風險，穩中求進的基礎更加牢固；始終堅持抓好“關鍵少數”、凝聚“廣大多數”，幹事創業的環境更加優化；始終堅持履行管黨治黨的主體責任與治企興企的經營責任，確保國有資產保值增值的行動更加堅決。
報告在分析了中國有色集團面臨的內外部經濟形勢後指出，2018年是中國有色集團成立35周年、走進非洲和蒙古20周年、走進緬甸10周年，中國有色集團總的工作思路和要求是：全面深入學習貫徹黨的十九大精神和中央經濟工作會議精神、中央企業負責人會議精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，堅持黨的領導，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持高質量發展要求，以建設世界一流礦業集團爲目標，以推進供給側結構性改革爲主線，以提質增效爲中心任務，理直氣壯的做強做優做大。
報告部署了中國有色集團2018年的六項重點工作任務：一要深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終把這一思想作爲推動一切工作的根本指引。二要聚焦高質量發展，不斷增強發展後勁。三要聚焦提質增效，穩步提升經濟效益。四要聚焦創新驅動，努力提升競爭優勢。五要聚焦風險管控，確保企業行穩致遠。六要聚焦黨的建設，落實全面從嚴治黨要求。報告號召全體幹部職工站在新的歷史方位上，堅定擁戴核心、忠誠緊跟領袖，不忘初心、團結拼搏，奮力創造無愧於歷史、無愧於時代的新業績。
李克明在講話中充分肯定了中國有色集團2017年取得的工作新成效，特別是經濟效益、境外業務拓展、黨建工作等方面實現的新提升。在通報了監事會2017年開展工作的情況後，他對中國有色集團2018年的工作提出了明確要求：一要持續拓展發展空間，抓住“一帶一路”的戰略機遇，積極實施“走出去”戰略，奮力開發新品種，努力實現產品升級。二要持續推進降本增效，持續加強企業內控體系建設，持續完善企業內部控制體系建設，特別是“三重一大”決策制度的科學性、規範性，不斷提升經營管理水平。三要持續加強黨的領導和黨的建設。
陳全訓在講話中用“四個最大”高度概括了中國有色集團2017年的發展成就：經濟效益成效顯著，利潤貢獻是最大的亮點；“走出去”成效顯著，中南部非洲是最大的突破；科技進步成效顯著，創新驅動是最大的後勁；強化管理成效顯著，拼勁韌勁是最大的底氣。在通報了有色行業的整體發展情況後，陳全訓會長對中國有色集團2018年的工作提出了四點希望：一要強化思想武裝，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想；二要深刻理解高質量發展，着力推動轉型升級；三要始終堅持問題導向，對標世界一流礦業集團；四要繼續關心愛護職工，充分發揮幹部職工的積極性、主動性和創造性。
中國有色集團黨委副書記、紀委書記許樹森在題爲《堅定信心，扎實工作，奮發有爲，確保集團公司2018年各項工作任務落到實處》的會議總結中指出，這次大會是中國特色社會主義進入新時代後中國有色集團召開的第 一次年度工作會議。站在新時代的新起點，中國有色集團從極不平凡中走來，肩負改革發展新的使命，正在向新的徵程大步進發。思想統一後，最關鍵的在於行動。許樹森副書記就貫徹落實大會精神提出了四點要求：一要以全面從嚴治黨確保各項工作任務落到實處。二要以強有力的班子建設確保各項工作任務落到實處。三要以良好的作風建設確保各項工作任務落到實處。四要以防控重點領域風險確保各項工作任務落到實處。
會議期間，與會代表還聽取了國家行政學院教授張佔斌解讀習近平中國特色社會主義經濟思想的專題講座，表彰了紅旗班組、勞動模範、科技成果，籤訂了經營業績責任書、科技進步績效責任書和黨風廉政建設責任書，審議通過了企業年金方案，並進行了出資企業黨委書記抓黨建述職考核。
國有重點大型企業監事會08辦主任張振良、副主任孫慶紅，有色協會副祕書長兼政策研究室主任段德炳，監事會08辦處長李福以及吳翔文、劉佳棋同志，中國有色集團領導班子成員、出資企業負責人、職工代表、紅旗班組代表和勞動模範、總部全體員工、新聞媒體共260餘人參加了會議。
