6月21日，集團黨委書記、董事長周煉到南南鋁加工調研生產經營、基層職工工作情況，南南鋁加工董事長韋強陪同調研。
周煉一行首先來到熔鑄制造中心會議室，召開職工座談會。會上，來自南南鋁加工銷售、研發、技術質量、制造中心等業務板塊的8名一線職工匯報了自己的工作情況，並結合崗位實際對公司發展提出了建議。針對職工們提出的一些意見和建議，南南鋁加工相關部門負責人作出了回答和說明。
周煉親切詢問了解職工們的工作、生活情況，並就銷售、研發、管理、人才培養等問題進行交流溝通。對於企業發展以及職工關心關切的問題，他指出，一要做好人才管理與規劃，切實關心員工生活和成長成才，解決員工實際困難；二要對標先進制造企業，見賢思齊、補足差距，推進高質量發展；三要有戰略定力，增強信心，切實承擔起國企責任和使命擔當，穩步推進生產、市場經營工作的開展，努力建設“一流的人才，一流的研發，一流的管理，一流的產品”的企業。
隨後，在科研樓議室，南南鋁加工領導班子向周煉一行重點匯報了南南鋁加工重組後1-5月的生產經營狀況、人才管理情況、重大戰略項目進展情況，以及下一步工作計劃和需要集團協調解決的問題。
聽取匯報後，周煉肯定了南南鋁加工重組以來的工作成效，表示集團將一如既往支持南南鋁加工發展，並對下一階段南南鋁加工工作開展作出了指示：一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，並貫穿於企業發展的各項工作之中，切實做到解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實幹。二是將發展作爲第一要務，正視發展中存在的問題，在發展中解決，把牢研發和市場的銜接，平衡好中高端產品的生產與銷售。三是創新機制體制，建設現代企業管理制度。四是增強使命感與責任感，加強班子和隊伍建設。五是加強與股東溝通協調。他還強調要加強行業對標，打造團結穩定、創新開拓的經營管理團隊。
集團辦公室、安環與經營管理部、財務部、人力資源部、黨羣工作部相關負責人，南南鋁加工相關領導、部門負責人參加調研。
