6月28日上午，公司召開“強黨建、嚴紀律、促發展”專項整治領導班子專題民主生活會。集團公司黨委副書記郭仕龍,黨委委員、總會計師、美鑫公司聯系領導歐世秦，黨委組織部部長賀治民，紀委紀律審查室主任韓金牛，資產財務部李英智到會指導。公司黨委辦、黨委工作部、紀委監察部臨時負責人列席會議。
這次民主生活會的主題是：以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，貫徹全面從嚴治黨總要求，圍繞專項整治工作目標任務，積極落實黨建工作主體責任，反思在專項整治工作中存在的問題，查短板、找缺失，通過深入開展批評與自我批評，做到對專項整治工作的政治站位再提高、思想再認識、素養再提升，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
專題民主生活會由公司黨委書記、董事長高曉兵主持，黨委副書記、紀委書記李書平匯報了專題民主生活會會前準備情況，黨委工作部臨時負責人包廣平通報了會前徵求意見情況。按照陝西有色集團黨委在美鑫公司開展“強黨建、嚴紀律、促發展”專項整治工作方案部署，公司扎實開展了爲期3個月的專項整治工作，並按要求召開領導班子專題民主生活會。爲保證專題民主生活會的質量，公司黨委堅持問題導向、嚴字當頭，嚴格按照程序，扎實開展好每一步工作。制定了民主生活會方案、徵求意見表、會議議程，報經集團黨委專項整治領導小組審定。以各黨支部爲單位，向每一名黨員發放徵求意見表，並設立徵求意見箱，向廣大職工徵集意見建議，共徵集意見建議72條，經梳理歸納爲6類27條。堅持把工作擺進去、把履職盡責擺進去、把自己擺進去、把意見建議擺進去的原則，班子成員相互深入談話交心，開展批評與自我批評，圍繞專項整治目標要求，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態化長效化要求，查短板，找缺漏，全面對照檢查，認真查擺剖析，認真撰寫了班子及班子成員個人對照檢查材料。在6月20日召開了民主生活會預備會議，對班子及班子成員個人對照檢查材料進行審議修改完善，黨委書記高曉兵對班子成員個人對照檢查材料逐一審閱把關。力爭做到剖析深刻、開誠布公、對症下藥。
公司黨委書記、董事長高曉兵代表班子做對照檢查。隨後高曉兵、李書平、元勝利、韋化鵬、楊佰社先後做個人對照檢查。班子成員之間從公心出發，嚴肅認真開展了批評和自我批評，刀刃向內，互相監督提醒，達到了扯袖紅臉出汗的目的。
集團公司督導組成員充分肯定了公司領導班子專題民主生活會的質量和效果，同時從各自角度出發，也提了中肯的意見建議，指明了繼續努力方向。歐世秦指出，美鑫公司領導班子不回避矛盾，勇於正視問題、解決問題，通過專項整治，在3個方面有明顯改善，一是以基層黨組織爲抓手的黨建工作有了明顯進展，黨組織活動有序開展。二是以反四風和廉潔自律爲抓手的黨風廉政建設有了明顯加強。三是以制度建設爲抓手的基礎工作有了明顯效果。希望美鑫公司在下一階段工作中，面對紛繁復雜的工作局面，能夠做到抓大放小，善於抓主要矛盾和矛盾的主要方面，深刻領會、堅決貫徹落實習近平總書記在加強國有企業黨的建設工作會議上的講話精神，做到黨建工作引領企業發展，強化班子建設，發揮“關鍵少數”作用，班子成員間取長補短，加強團結與協作，在治理結構上進一步完善，在人力、資產等方面進一步優化，深化、強化各項基礎工作，規劃好3至5年的發展目標計劃，使各項工作有序推進。
集團黨委副書記郭仕龍在點評時指出，美鑫公司領導班子專項整治專題民主生活會，會前準備充分，各項工作嚴格按照程序進行，能夠結合各自工作和思想實際，開展批評與自我批評，從公心出發，從工作出發，敢於直言，取得了團結——批評——團結的效果。他指出，通過3個月的專項整治，美鑫公司發生了可喜變化，組織機構、工作能力、精神面貌煥然一新。但領導班子及成員要保持清醒認識，不沾沾自喜於已取得的成績，能力素質的提升不會一蹴而就，對仍存在的不足和問題要繼續採取措施，盡快彌補差距。要加強學習，深刻領會習近平總書記對加強國有企業黨建工作的各項要求，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，要帶領職工在新思想指引下開展各項工作，要學習黨內法規制度條例，提高依法依規辦事能力。要牢記身後近3000名職工，做好表率，做團結的表率、做廉潔的表率、做幹事創業的表率，做人做事要踏踏實實、實實在在，發展好、維護好企業和職工利益。
黨委書記、董事長高曉兵做表態發言。他說，對照督導組要求，公司班子及成員將對查出的問題逐條制訂措施進行整改。在下階段工作中，公司領導班子將加大基層調研力度，充分聽取各方意見建議，對企業發展進行充分調研論證，將安全環保生產、3#4#機組、黨建紀檢制度落地生根作爲工作重點，通過班子成員間的團結協作配合，緊緊依靠各級組織及廣大黨員職工羣衆，有信心向上級和職工交上一份相對滿意的答卷。
