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中州鋁業上半年順利實現“雙過半”

2019年07月15日 08:33:15 中鋁中州鋁業

  7月8日,中州鋁業召開7月份業績對話會,分析總結6月份及上半年生產經營情況,部署安排下半年工作。會議由黨委副書記、總經理張建業主持。中州鋁業領導蔣濤,姜小凱、牟學民、張和平、郭慶山、張學志、付通順出席會議並做點評發言。

  財務部作6月份及上半年生產經營活動分析。得益於短暫的市場因素和有力的內部管控,中州鋁業6月份實際盈利水平較計劃提升明顯。兩端市場與6月份計劃相比實現增利、可控費用與計劃相比實現整體降低、拜耳法系統實產量超計劃值實現增利,燒結法系統消耗指標整體優化。但同時也存在着冶金級氧化鋁成本較計劃升高、國內礦用礦質量未完成計劃等方面的問題。

  值得自豪的是,今年上半年,中州鋁業攻堅克難,順利完成“時間過半、利潤過半”的經營任務,盈利水平超過進度目標。進口礦項目不等不靠,提前完成投產,生產系統指標持續優化,降本成效顯著;獲得中鋁集團新增項目投資,轉型發展邁出關鍵一步;拜耳法系統持續穩產高產,上半年超平均預算進度;石灰石小料上半年銷售成爲新的利潤點;採購端“五煤、兩鹼”價格持續降低。但也同時存在着考核成本與年度預算目標仍有差距、自採礦量未完成年度預算、精細氧化鋁、非鋁銷量與預算進度有差距等方面的不足。

  黨委書記、執行董事蔣濤在講話中總結了上半年工作呈現的亮點。一是幹部的精氣神有了顯著的變化,工作的緊迫性、使命感、責任心顯著增強。二是員工的歸屬感不斷提升。調查問卷顯示,當前員工的滿意度不斷提升,員工績效激勵效果顯現。三是抓住良好的市場機遇,不斷降低生產成本,努力提升盈利水平,順利實現了“雙過半”目標,爲完成全年生產經營目標奠定了良好基礎。四是各單位安全、生產、管理方式規範性有所提升。

  蔣濤指出,當前,中州鋁業的目標明確,即“利用進口礦,做優存量,成爲河南、山西地區最具競爭力的冶金級氧化鋁企業;調整產品結構,打造國內領先的精細氧化鋁生產基地。”經過全體員工半年時間的齊心努力,盡管各項工作取得了明顯進步,但距離地區目標仍有差距,距離國際、國內目標仍任重道遠,大家還要繼續努力,把各項工作抓緊、抓實、抓出更大的成效。

  蔣濤強調,雖然企業班子因勢而動,做了大量工作以保證基本的外部環境良好,但變量依舊存在,必須引起大家高度重視。當前,企業中表現出來的溝通協作成本高,有人不管事、有事沒人管等現象,一些同志特別是領導幹部主動工作、自覺學習的勁頭有消退的趨勢,導致了企業自身持續創效的能力尚不穩固。特別是企業效益短時間的衝刺效果,並不能帶來穩定的勝利,全體員工對此要保持清醒的認識。可以說,未來提升信息化能力、提升行動力培訓效果,將中州塑造成爲何種類型的企業,是我們要長期面對並必須做出正確回答的問題。

  蔣濤指出,下半年的工作方向,就是圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”爲主題展開。在黨的十九大報告中,習近平總書記開宗明義,強調了共產黨人的初心和使命就是“爲中國人民謀幸福,爲中華民族謀復興”。作爲中州鋁業的共產黨人,我們的使命可以簡化爲“爲中州的全體員工謀幸福、爲中州企業謀復興”。中州鋁業將在今年9月份開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,全體基層黨組織、黨員要提前學習、深入思考、找準差距、真抓實幹,嚴格落實好下半年預算要求,切實以開展主題教育爲動力,衆志成城,奮力完成全年生產經營目標。

  張建業在總結發言中指出,各單位總結精準,分析客觀,爲上半年工作交出完美答卷;幹部精神面貌大有改觀,減少了推諉扯皮現象,增強了想幹事、想做事的意識;一些單位幹部帶頭組織半天勞動,深入基層發揮引領作用;對待自身缺陷,不回避、不推諉,及時總結提高;各單位、部門溝通能力加強,協商工作效率增強;價值取向氛圍形成,以貢獻定收入;善於學習,重視培訓的氛圍形成,助力生產經營上臺階;關鍵少數理念見成效、精細化管理能力持續加強。

  安全環保健康部做工作小結及安全活動月等情況匯報,新材料公司、資源管理站、生產管理中心、財務部、計劃經營部進行上半年工作分享。

  各單位、部門中層管理人員參加會議。


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