7月13日,公司開展管理人員綜合能力考試,公司領導及全體中層管理人員、主任工程師和主管參加了考試。公司黨委書記、總經理星佔雄要求各級管理人員通過學習考試,不斷提高專業能力、管理能力和綜合素質,進而提高工作能力。 根據“打造學習型幹部隊伍”的要求,公司創新培訓學習模式,組織管理部室按照專業劃分,收集整理了通用管理類、通用技術類、專用技術類的應知應會試題庫,爲大家學習專業知識、管理知識,提高綜合素質創造條件。