7月27日，西北鋁召開2019年年中工作會議。公司黨委書記、執行董事李勇作了題爲《用責任匯聚力量 以擔當破解難題 爲實現全年經營目標打下堅實基礎》的講話。公司黨委副書記、總經理胡柯作了題爲《認清形勢 堅定信心 搶抓機遇 改革創新 爲實現西北鋁扭虧脫困目標而努力奮鬥》的工作報告。公司班子成員、副總工程師、全體中層幹部參加了會議。會議由副總經理、工會主席張學平主持。
會上，紀委書記武大學傳達中鋁集團2019年年中工作會議精神，帶領與會人員全面學習了中鋁集團黨組書記、董事長葛紅林講話精神，中鋁集團黨組副書記、總經理餘德輝所作的工作報告，以及鋁加工事業部年中工作會議精神。
李勇在講話中指出，今年上半年，在西北鋁黨委和行政的堅強領導下，通過全體幹部員工的共同努力，產銷規模持續擴大，市場訂單增長強勁，填平補齊項目陸續竣工投產，創新驅動科技研發能力提升，降本增效效果顯著，深加工產品初具規模，經營效果逐月向好。下半年，西北鋁的重點工作將圍繞“一個主題，兩條主線”展開，通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，貫徹落實好“3+1”實施方案，着力打贏三大攻堅戰，全力以赴確保完成年度各項任務指標，爲實現扭虧脫困目標打下堅實基礎。
李勇就做好2019年下半年工作提出四點要求：
一是做到心中有信仰，爲扭虧脫困築牢思想之基。9月份，我們將參加第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，各級幹部要親自帶頭抓學習，切實履行職責，真學真做真改真幹，切實讓這次主題教育取得實效。一是要統一思想，提高認識；二是要加強領導，明確責任；三是要統籌兼顧，共同推進。
二是做到肩上有擔當，爲扭虧脫困扛起責任使命。全體幹部員工對照“四更一好”，反觀自己是否在狀態，自問四個“有沒有”：一問自己有沒有爭當先進的境界？二問自己有沒有迎難而上的擔當？三問自己有沒有一抓到底的決心？四問自己有沒有常抓不懈的執着？要主動思考“我是誰”“我們在哪裏”“我們去哪裏”“我們如何去”，切實肩負起公司發展的重任。
三是做到手中有辦法，爲扭虧脫困狠抓工作落實。要抓重點、講策略，抓紀律、有規矩，抓安全、保穩定，養成“嚴肅、嚴格、嚴謹”的工作習慣、“盡心、盡力、盡責”的工作精神和“專業、務實、高效”的工作作風，確保各項工作高質量推進。
四是要做到腳下有力量，爲扭虧脫困邁出堅定步伐。要以更高的認識、更大的決心、更多的辦法落實好“3+1”方案，按照系統謀劃與重點突破相結合、頂層推動與基層創新相結合、增強主動與強化執行相結合的原則，重點在提升綜合配套能力和經營管理能力，提高勞動生產率上做文章，加快推進公司內部改革。
李勇強調，嚴峻的形勢和艱巨的任務擺在我們面前，讓我們緊盯目標、緊盯任務、緊盯責任，以更加振奮的精神、更加開闊的視野、更加務實的作風，爲實現西北鋁扭虧脫困、轉型升級、高質量發展作出應有貢獻，以優異成績爲新中國成立70周年獻禮！
胡柯在報告中指出，上半年，面對鋁加工行業新形勢，在中鋁集團正確領導下，西北鋁班子團結和帶領廣大幹部員工，抓住市場回暖機遇，緊緊圍繞扭虧脫困目標任務，堅持從嚴治黨，深化管理改革，堅持加減乘除，創新經營思路，堅持精準管理，打好三大攻堅戰，通過廣大幹部員工的共同努力，實現了時間過半、任務過半，公司扭虧脫困取得了階段性成果。
報告明確了下半年的工作總基調和目標：堅持“一個中心”（以經濟效益爲中心）“兩個着力點”（全面從嚴治黨，全面依法治企），扭虧脫困轉型升級，精心培育紅旗工程。
報告指出，下半年要重點抓好 “六個點”的工作：
一是以壓實責任爲着力點，狠抓落實爲扭虧脫困凝聚能量。加強與集團和鋁加工事業部的溝通聯系，認真對照集團領導對西北鋁的批示精神，細化措施，加快“3+1”方案的落地實施，爲企業扭虧脫困提供動力。
二是以市場開發爲出發點，轉型升級爲扭虧脫困拓展空間。堅持走訪客戶，穩定現有市場；堅持創新驅動，開拓新興市場；發揮企業優勢，優化生產模式，調整產品結構，挖掘最大潛能，增大產銷規模。
三是以達產達標爲關鍵點，精準管理爲扭虧脫困做好加法。推進項目建設，確保達產達標；加強質量管理，提升產品質量；加強資金管理，提高使用效率；抓實節約挖潛，深化降本增效；狠抓制度建設，促進規範管理。
四是以化解難點爲切入點，開拓思路爲扭虧脫困做好減法。加快盤活存量，推動轉型升級；化解遺留問題，確保輕裝上陣；彰顯央企責任，積極回饋社會。
五是以自主可控爲支撐點，科技創新爲扭虧脫困做好乘法。持續推進紅旗工程，加強與高校和科研院所聯合協作，攻克一批關鍵技術，加快發展一批關鍵基礎材料和前沿新材料，形成一批“殺手鐗”產品，確保軍供材料供給，不斷增強核心競爭力。
六是以深化改革爲發力點，對標先進爲扭虧脫困做好除法。加快人力資源優化，實施“在改革中減少人，在發展中消化人，在走出去中引進人”；深化管理體制改革，進一步推進下沉一級管理；切實搞好激勵機制，向生產一線和工作骨幹傾斜；持續發力，層層落實安全環保質量責任制，堅決打贏三大攻堅戰。
報告要求，全體幹部員工以改革創新、敢於擔當的時代精神，以攻堅克難、拼搏奮進的豪邁幹勁，以高效務實、主動作爲的過硬作風，不忘初心、繼續前行，牢記使命、奮發有爲，共同推進公司扭虧脫困目標的順利實現，攜手開創西北鋁更加美好的明天！（董立婧）
