本網訊 8月23日至24日，中鋁集團黨組成員、副總經理，中鋁股份黨委書記、董事長盧東亮到遵義鋁業、貴州分公司調研。
盧東亮對遵義鋁業取得的成績和幹部員工積極進取的精神狀態給予充分肯定。針對下一階段工作，他要求，一是要加強黨建引領，借力“不忘初心、牢記使命”主題教育和巡視、審計工作，激勵幹部員工發揚鬥爭精神，加快解決當前制約企業發展的瓶頸問題；二是要堅定戰勝困難的決心和信心，抓好改革創新，因地制宜地運用好“加減乘除”，扎實開展好各項工作；三是要抓好精準管理，讓精準化滲透到工作的方方面面；四是要進一步加強改革創新，借助中鋁股份“三大平臺”和科研院所優勢，抓好協同、對標和攻堅，打好資源和能源攻堅戰；五是要下狠功夫抓安全環保工作，抓緊推進安全環保項目建設，推動企業實現安全、綠色、健康、優質發展；六是要抓好“關鍵少數”，企業主要負責人要以身作則、以上率下，發揮表率作用，帶動廣大幹部員工奮鬥拼搏，幹事創業，持續提升遵義鋁業的核心競爭力。
8月24日，盧東亮深入貴州分公司貓場鋁礦調研了解礦山生產經營和安全環保工作情況後指出，貴州鋁廠、貴州分公司、貴州華錦、貴州華仁四個企業本是同根生，要有一盤棋的思想，實現協同發展。他要求，要按照中鋁集團領先、全國領先的目標，抓好礦山建設，在安全環保、生態治理、現場管理、信息化標準化建設等方面高標準嚴要求，推動企業實現高質量發展，提升員工獲得感。要做好長期發展規劃，不一味追求短期利益，抓好礦石回收率等各項指標；要抓好精準管理、科學管理，通過智能化、信息化、標準化、生態化，強化基礎，管控成本，提升競爭力；要將貓場礦打造成中鋁集團地下礦山的人才培養基地。
中鋁股份副總裁、安全總監吳茂森，中鋁集團、中鋁股份相關部門負責人參加調研。
（歐陽銀坤 唐仁偉 董建宇）
