1月9日，西南鋁在民豐公司二樓大會議室召開2020年安全環保消防工作會暨安全自主化能力提升項目總結會。會議的主要任務是：深入貫徹落實中鋁集團2020年安全環保工作會精神，統一思想，提高認識，在鞏固2019年安全消防環保工作成果的基礎上，對標先進，查找差距，補短板，強弱項，扎實有效推進公司安全消防環保工作再上新臺階，助力公司高質量發展。
西南鋁領導尹雪春、黎勇、榮梅、宋昇、王建國、李響出席會議，高級專務、總法律顧問、副總師，機關各部門主要負責人、各單位領導班子及相關人員，北京知爲先管理諮詢公司項目相關人員參加會議。會議由黨委書記、執行董事尹雪春主持。
尹雪春傳達了中鋁集團安全環保工作會精神，重點傳達了中鋁集團黨組書記、董事長姚林和黨組副書記、總經理餘德輝的講話精神，並從三個方面作了講話。
一、認清當前安全消防環保工作的緊迫形勢。2019年，安全生產形勢較2018年有了明顯改觀，但仍發生了多起輕微傷事故，事故多發的形勢沒有得到明顯好轉。多年來，公司消防管理裹足不前，只滿足於應對上級單位檢查，2019年，從幾起火災事故中暴露出的消防設施不健全、消防知識欠缺、應急能力不足等問題依然存在，消防工作形勢令人擔憂。我們要深刻汲取事故教訓，保持清醒認識，認真思考，把思考變爲行動，將安全管理的各項工作措施落實到人、落實到具體的點上。二、強責任、抓落實，全力推動各項工作措施落地。各單位要結合實際，層層分解目標，逐級傳導壓力，嚴格落實責任，制定詳細的行動計劃，並逐項逐條推動落實。要切合實際抓好安全培訓、考試、演練及考核工作，提升全員安全素質。要以安全評價、重大危險源、危險化學品、發生過重大事故的同類現場管控以及本質安全爲抓手，充分調動員工參與安全工作的積極性，真正做到“我要安全”。要通過加強安全、消防、環保、職業健康等方面的投入，真正爲企業高質量發展奠定堅實基礎。三、固化自主化管理項目經驗，建立長效機制。半年多來，在諮詢公司的指導下，擠壓廠、事業部兩個試點單位在安全自主化管理以及生產經營方面均取得了一定成績，特別是在員工精神面貌、5S管理、隱患主動報告等方面，改善較爲明顯。2020年，我們要持續開展自主化管理項目建設，並在全公司範圍內推廣應用，擠壓廠、事業部要持續發揮試點先行的作用，在充分總結試點工作經驗的基礎上，提煉好的做法，固化並形成制度，努力打造一批示範化班組，供其他單位學習、借鑑。各單位要在試點班組的基礎上，充分借鑑經驗，全面推廣班組管理工具應用。
尹雪春強調，春節將至，各系統、各單位要按照上級和公司有關要求，切實做好春節及“兩會”期間的安全、穩定工作，確保公司職工過一個歡樂祥和的節日，爲公司取得“開門紅”打下堅實基礎。
總經理、黨委副書記黎勇就進一步開展好安全消防環保工作提出三點要求。 一是認清形勢，增強安全消防環保工作的責任感。各單位要務必保持清醒的認識，切實增強責任感，腳踏實地，一步一個腳印，將安全、消防、環保基礎工作做扎實，以如履薄冰、如臨深淵的心態真正打造安全消防環保這項生命工程、道德工程、良心工程。二是務實篤行，推進安全消防環保工作落地見效。要堅持問題導向，增強工作的主動性和針對性。要堅持目標導向，確保年度目標任務順利完成。要堅持結果導向，有效消除安全消防環保風險。三是協同奮進，再創安全消防環保工作新佳績。各級管理幹部在具體工作中，要以解決問題爲根本遵循，少些推諉扯皮，少些敷衍塞責，主動作爲，多想辦法、多擔當。公司領導和機關部門要充分發揮並有效履行好督查作用。要充分利用電視、報刊、微信等多種宣傳陣地，積極開展職工易於接受、喜聞樂見的宣傳活動，引導廣大職工進一步強化安全消防環保知識和意識，充分調動職工支持安全消防環保工作的積極性，努力營造全員行動、人人參與的濃厚氛圍和良好格局。
副總經理、安全總監王建國通報了集團公司2019年度安全環保攻堅戰、目標完成情況及西南鋁安全自主化能力提升項目實施情況，對2020年度安全消防環保工作進行了部署。
北京知爲先管理諮詢公司項目總監楊自華就西南鋁安全自主化能力提升項目的實施及相關後續工作作了說明。
紀委書記宋昇宣讀了《關於表彰2019年度安全生產先進集體、“安康杯”競賽優勝單位、“青安崗”以及先進個人的決定》，主席臺領導爲先進單位及個人代表頒了獎。
熔鑄、擠壓廠、事業部3家單位負責人分別圍繞環保、安全、消防工作作了表態發言
會上，與會人員還觀看了《西南鋁安全自主化能力提升項目》視頻片。（楊磊）
