近日,林豐鋁電車輪廠召開2019年總結表彰會。林豐鋁電公司董事長管存拴出席會議並做重要講話,會議由公司總經理郭慶峯主持。
會議總結了2019年度目標完成情況,指出了工作中存在的不足,明確了2020年工作目標和思路;宣讀了2019年先進表彰決定,對2019年工作中涌現出的先進集體和先進個人進行了表彰;4名先進代表分別做了典型發言。
公司董事長管存拴對做好2020年工作提出要求:
一是圍繞年度目標,做好任務層層分解,實行績效管理,調動全員工作積極性,激發工作潛能。
二是發揮技術帶頭人引領作用,發揮技術團隊的力量,快速提升整體水平。
三是開展好“師帶徒”活動,培養骨幹中堅力量,提高隊伍整體素質。
四是爭取更多訂單,力爭多產,加強技術攻關,確保產品質量,拓展增盈空間。
五是大力弘揚工匠精神,打造一批年輕化、知識化工匠領頭人。每季度評比工匠人物,營造“憑才能、憑技術、憑業績贏得績效獎”的良好氛圍。
六是推行精準管理,實現標準化操作,提升產量降低成本。
七是拉高標杆,多方學習,走出去引進來,學習先進經驗,持續改進提高。
八是抓好內涵和外延擴大生產,充分發揮現有設備潛能,增產增效。
九是嚴格崗位操作,增強責任意識,切實抓好安全工作。