今年以來，中孚炭素公司緊密圍繞“提質增效”重點工作，以精益管理爲抓手，疫情防控、生產經營兩手抓兩手硬，預焙陽極產量、餘熱發電量分別完成計劃的103.45%和121.88%，預算利潤、現金流超額完成目標任務，實現首季“開門紅”。
公司實行新的績效激勵方案，充分調動了全體幹部員工“降成本、增效益”的積極性和創造性，爲提質增效工作的順利推進創造了良好條件。
爲保障疫情期間的原料供應，公司科學編排採購計劃，與供貨商積極溝通協調原料運輸車輛信息，安排專人全力做好路線問詢、手機定位及下站接車工作，充分保證了原料的到貨率，爲公司生產平穩運行提供了堅強保障。
不斷加強工藝質量管理，優化完善生陽極配方，在保證產品質量穩定的前提下有效解決了物料不均衡問題，促使過程工藝管控更加精準，產品質量穩步提升。一季度，煅後焦噸焦發電量超預算30千瓦時/噸，預焙陽極瀝青單耗、填充料單耗均比預算降低1公斤/噸，外觀合格率比預算提高0.57%，一級品率較計劃提高3.9%。
全員立足崗位增盈增效。一季度，公司通過降低輔材備件庫存、部分外協項目轉內部檢修承接、利用富餘產能進行石墨制品代加工等方式，創效近150萬元。
下一階段，公司將繼續深化推進精益管理，持續落實設備綜合治理，積極開拓市場經營創效，發動全員崗位創效，確保二季度再創佳績。
