現場
電解生產一部的1001號電解槽旁，電解工小張正聚精會神地指揮換極小車。通紅的殘極剛一吊走，他的兩名工友立即上前相互配合，一個撈炭渣、處理沉澱，一個撈大塊，爐底處理完後，新陽極立即吊入槽道，三分鍾的時間陽極已經裝好，爐臺也打掃得幹淨，簇新的弧形槽蓋板已擺放整齊。每一項操作都有如教科書一般幹脆利落。
“要的就是精細操作，一次就把活幹好，減少返工和人爲過多幹擾導致的槽況波動和異常。”小張注視着剛剛處理好的槽子，好像在欣賞一件藝術品。他的眼前正是槽齡已經達到5604天的1001號電解槽，剛剛被中鋁集團工會和中鋁股份授予“壽星槽”榮譽稱號，同時被表彰的還有9臺槽齡均在4000天以上的電解槽。至此，公司槽齡4000天以上長壽槽達到10臺。
電解槽壽命直接影響電解鋁企業的生產成本和生產效率。降低電解槽生產運行成本主要措施在於延長槽壽命、提高電流效率和降低電耗及各項物料消耗，電解槽壽命是綜合所有技術指標後最能體現電解槽運行情況的指標數據。槽壽命延長1000天，噸鋁大修費可以節省89元，對應年產40萬噸的電解鋁系列，產生的效益約3560萬元，等同於關鍵性單項指標優化帶來的經濟效益。
因此，公司堅持開展“提高鋁電解槽壽命綜合技術研究”，從陰極炭塊、側塊、陰極底糊、幹式防滲料、焦粒焙燒等技術優化研究及應用開發，力求用最小的投入，提高電解槽槽齡，謀求更大的經濟效益。電解廠始終以電解槽平穩爲核心，以技術經濟指標穩步優化爲主線，以節能降耗爲目標，不斷完善工藝管理制度，持續強化電解槽操作質量、優化工藝技術條件匹配，在各個生產控制和管理環節上，通過“三嚴、三細、三實、三促進”措施來延長電解槽槽壽命。
爲確保“高齡槽”始終能夠在理想的技術條件下高效平穩運行，在指標上不拖後腿，該廠還專門針對“高齡槽”制定相應措施及日常評判規則，公司Z·M·D-PLC創新實驗室還爲它們安裝了陽極電流分布在線監測裝置， 24小時監護運行狀態，着重加強早期診斷，發現不良苗頭，及時調整技術參數，防止“生病”。
“你對它知冷知熱，有一顆全力維護並調控電解槽熱平衡的愛心。它就會越給你賞臉，從不讓你失望。”電解生產一部技術員趙玉寧篤定地說。
2019年，中鋁集團工會、中鋁股份實施了“電解槽槽壽命”等7項勞動競賽，公司積極行動，結合自身實際，將一貫推行的《電解槽槽齡考核辦法》作爲競賽抓手，用“槽齡獎”的方式激發職工參與延長槽壽命的積極性。
考核小組每月5日前將上月電解生產槽槽齡、“明星槽”生產天數、生產運行槽槽齡高於1400天的前三名工區等信息統計後，經安全環保中心編制月度槽齡考核月報，納入當月考核。生產運行槽槽齡獎每月兌現一次，分別獎勵槽齡在電解工區的前九名，其中工區前三名各獎勵2000元，中間三名各獎勵1500元，後三名各獎勵1000元。
“凡生產運行槽槽齡達到2501天的被確認爲‘明星槽’從確定之日起給予每臺槽30元/天獎勵，每生產一天獎勵一天。”電解廠設備管理人員介紹，爲進一步激發電解槽運行維護管理的積極性，還另設立“明星槽”槽齡獎勵，獎金直接發到工區。
“槽齡獎實施後，職工看護電解槽更用心了，槽子添壽命職工拿獎金，一舉兩得。”這是競賽給大家最深的體會。 “電解槽是有生命的，它也是我們鋁業人的飯碗，我們要有敬畏之心。”一位常年從事電解工作的管理人員這樣理解電解槽的看護。
心懷敬畏，修得匠心。隨着“壽星槽”年齡的增加，職工對它們的看護更加用心，專業點檢人員也定期對它們進行全方位的“體檢”，經過長期運行，部分“壽星槽”出現槽爐底結殼較厚、爐底壓降偏高，爐膛變得不規整，側部炭塊消耗大，時有爐幫發紅的現象，這些“病症”令人憂心。
負責看護“壽星槽”的職工嚴格保持合理的技術條件，因槽制宜實行高分子比、低效應系數、高鋁水平的技術條件管理策略。職工在白班更換陽極並精細摸查爐底，及時處理異常問題，每天處理全槽壓降，結合爐底及槽趨勢變化情況，匹配每一項技術條件，強化每一項操作質量，杜絕低劣作業對槽況及穩定生產的影響。就如打殼錘頭更換，都對長度做出明確要求，定出尺寸，避免一毫一釐的差錯。
“快停下來，怎麼手動給槽內下料？！”一天，生產管理部主管王林正在廠房內查看槽況，就看見一位職工的操作明顯與工藝操作規程相違背。“這樣的粗糙操作會造成槽內沉澱，咋能蠻幹呢！”他在制止其作業的同時，叮囑他一定要多參加電解槽工藝生產知識的培訓。
通過強化電解槽槽齡專項管理，電解槽停槽槽齡、運行槽槽齡得到逐步提高。截至5月12日，公司生產槽槽齡3000天以上66臺，平均生產槽槽齡達到2007天。其中1001號槽已安全、平穩運行5608天，累計生產原鋁7000餘噸，實現產值10500餘萬元，創造了全國在線運行電解槽槽齡最高紀錄。
