5月18日，昆山鋁業召開2018年度培訓工作會議，公司領導、各部門（廠）負責人及相關人員出席了會議，會議由副總經理周建峯主持。
會上，行政人事部就公司2017年培訓工作進行了總結，各部門（廠）負責人就培訓工作的開展情況、2018年培訓工作需求進行了討論，會議討論確定了2018年度培訓工作計劃。
總經理原必勝就2018年培訓工作提出了具體要求：一是行政人事部要結合公司目標與經營發展情況，制定、組織公司層面的綜合培訓，依法依規開展各項培訓取證工作。二是各部門（廠）要結合公司目標和自身需求，制定部門培訓計劃，開展部門培訓工作，重點加強公司制度解讀、工作業務流程等方面培訓，確保各項生產經營活動與預期績效目標保持一致。三是各部門（廠）負責人應加強自身能力的培訓，拓寬業務知識，部門間勤學習多交流，使自身的業務水平和管理水平再上新的臺階。
