6月9日，公司總經理、黨委副書記李尚勇分別到選礦廠、服務分公司調研指導工作，就選礦廠“十四五”規劃編制工作、服務分公司做大做強服務保障工作提出要求。
李尚勇指出，各單位要在認真總結“十三五”的基礎上，堅持公司高質量發展戰略規劃編制的產業轉型升級的總體思路不變，一張藍圖繪到底，不能各算各的帳、各炒各的菜、各做各的席。
李尚勇強調，選礦廠在“十四五”的核心就是“應選盡選”，要抓好科研攻關，對標世界先進選礦工藝和設備，採取走出去、請進來和揭榜掛帥的辦法和方式，聯合國內外有經驗、有實力、有業績的科研院所和單位進行聯合攻關，做好產、學、研、用四篇文章，進一步提升選礦回收率；要以實現礦選匹配化生產爲目標，抓好生產組織，將“礦選聯動”落到實處，樹立營銷概念，增加選礦附加值；要重視“三化”建設，提前謀劃、統籌考慮，在“十四五”期間建成信息化、自動化、綠色化選礦，爲公司實現高質量發展做出貢獻。
李尚勇要求，服務分公司各項業務要抓緊研究政策，逐漸形成產業板塊，逐步探索市場化、社會化經營管理模式，服務金川集團長遠發展大計。
公司工會主席胡耀瓊，總部機關相關部門負責人參加調研。
