6月15日下午，全國總工會副主席閻京華來公司調研。在青海省委常委、省總工會主席馬吉孝，青海省總工會黨組書記、常務副主席陳志忠，公司黨委書記、總經理星佔雄，副總經理陳有財的陪同下，深入生產現場，了解公司有關推進產業工人隊伍建設改革等方面的情況。
閻京華先後來到海源鋁業公司、炭素廠、電解廠和鋁板帶公司生產現場，與幹部員工親切交流，了解班組建設、勞模創新室和部分產品的生產銷售情況。
“你所在的班組，員工上崗前都進行安全培訓嗎？”走進炭素廠生產管理一部三期成型大班，閻京華開門見山詢問該班有關職工安全培訓事項。當得知公司進行了全員覆蓋、細致入微的安全三級培訓以及安全方面的一系列做法時，閻京華給予了充分肯定。他還查看了該班組生活設施，了解了班前會的開展、勞保用品的發放、職工健康體檢等工作情況，並就該班組“員工心情看板”與現場職工進行交流。
閻京華強調，安全生產和職工職業健康體檢等工作的開展關乎職工切身利益，要堅持安全第一的發展理念，爲職工創造安全環境，保障職工安全；要充分發揮班組在企業管理和生產經營中的基礎性作用，樹立安全是保障、環保樹形象的管理理念，做好班組建設、職工健康體檢、安全環保等工作，竭誠服務職工，團結引導廣大職工在企業的生產經營中擔當新使命、展示新作爲。
在電解廠“勞模創新工作室”，閻京華與全國勞模、電解生產二部主辦王有銀親切交談，詢問他的工作、成長經歷以及勞模創新工作室在企業創新方面發揮的作用。當了解到“預熱陽極箱”已在全國電解鋁企業推廣應用時，他高興地稱贊其爲“小改造創造大效益”的典範。
閻京華指出，一項依託企業生產實際研發的成果能夠在全國推廣應用，是企業的無上榮耀。職工羣衆中蘊藏着無限的智慧和力量，勞模創新工作室不但要從優化工藝、提高效率等多個方面和維度開展小改革、小發明，爲生產穩定、指標優化、節能降耗做出積極的貢獻，還要弘揚勞模工匠精神，帶動身邊的工友一起參與創新創效，傳播技能絕活，分享經驗成果，形成人人會創新，人人能創新的良好氛圍。
閻京華還冒雨前往鋁板帶公司，了解全鋁家具的生產和銷售情況，並與青海省高原工匠熊增彩面對面交流，鼓勵他充分利用企業廣闊的創新平臺，以問題爲導向，發揮科技人員的智慧，提高企業科技創新能力。
調研中，星佔雄介紹了公司安全生產、職工隊伍建設、關心關愛勞模等方面的做法，他指出，保障安全生產和職工身體健康，是國有企業義不容辭的責任，近年來，公司堅持“以員工爲中心”的發展思想，把關心關愛職工的各項措施落到了實處。通過班組勞動競賽和達標晉級提升班組管理水平、改善班組基礎生活設施；因地制宜、採取接地氣、有實效的舉措不斷加大對職工身心健康的關心關懷，諸多改善職工工作環境和降低勞動強度的措施，讓職工更加安全體面地工作，增強了幹部員工與企業同發展、共命運的信心和決心。
公司工會部門負責人和相關單位負責人參加了調研。
