今年7月以來，公司按照“職業技能提升行動方案”精神要求，在市人社局的指導下，啓動了2020年新技師培養項目暨首次雲鋁企業技師、高級技師技能認定工作。項目實施過程中，137名生產技術骨幹參加，在經過理論和實作培訓、考試、論文答辯、綜合評審等一系列工作後，於8月14日完美收官，最終有83名員工晉升爲技師、高級技師。
本次培養項目涉及鋁電解、鋁加工、鋁用炭素等11個工種，以有色行業申報標準，在企業中進行廣泛自願報名，最終有137名生產技術骨幹達到了申報條件。雲鋁培訓中心以工種進行分班，分兩個批次開設五個班級對申報人員進行了理論、實作脫產培訓。培訓邀請公司各級技能大師和各專業技術能手作爲教師，同時每個班級配有班主任，嚴格落實考勤制度，課時不足80％的取消考試資格。各企業學員十分珍惜難得的學習交流機會，課後積極向培訓教師請教，取得了較好的培訓效果。
經過10天的培訓，認定工作進入考評階段，考評採取理論知識、實際操作考核與綜合評審相結合的方式進行，理論知識和實際操作考核按《國家職業標準》《有色金屬行業職業技能鑑定標準》及《有色金屬行業技師、高級技師考評條件》等有關規定來命題。
據悉，今年是雲南省首次實施企業技能等級自主認定，認定工作實行誰用人、誰認定、誰負責的原則，嚴格按照有色行業特有工種的評價流程及要求執行。本次認定工作爲今後的技能等級認定工作開好路、帶好頭、領好隊，爲建設一支數量充足、結構合理、素質優良的新技師隊伍奠定堅實基礎。（王蘭）
