8月20日，國家人力資源和社會保障部勞動關系司司長聶生奎一行到西南鋁調研指導工作。人社部勞動關系司副司長李俊，重慶市人力社保局黨組成員、副局長何振國，九龍坡區區委常委、區政府常務副區長宋泓，西南鋁黨委書記、執行董事尹雪春，副總會計師阮響明等陪同調研。
聶生奎一行詳細調研了西南鋁構建和諧勞動關系情況，並參觀了西南鋁綜合展廳、黨建展廳和全鋁家居展廳。在調研過程中，聶生奎對西南鋁的行業地位、歷史貢獻、人才儲備、和諧勞動關系等工作給予充分肯定。他表示，西南鋁黨建引領和諧勞動關系取得了非常好的效果。他強調，黨建工作與業務工作的融合是推動企業高質量發展的重要途徑，通過“潤心工程”等一系列暖人心的措施，西南鋁黨建工作扎扎實實，職工面貌煥然一新。他指出，構建和諧勞動關系是推進企業發展的重要保障，企業高質量發展不僅要看經濟指標，更要注重資本、科技、人才這三項企業可持續發展關鍵因素。聶生奎表示，西南鋁集體企業從曾經的“亂局”發展成爲3A級“勞動關系和諧企業”，變化非常大。他希望西南鋁對好做法進行深入的提煉總結，全力打造可實施、可復制的和諧勞動關系治理模式，發揮企業在構建和諧勞動關系中的積極作用；以黨建工作引領和諧勞動關系，強化黨建工作與業務工作的深度融合，在推動勞動關系和諧中繼續當先鋒、做表率。
在調研過程中，尹雪春向聶生奎一行介紹了西南鋁落實黨建引領和諧勞動關系詳細情況。他表示，西南鋁通過建好“一組一站”，不斷加強黨建工作組織領導；努力打造“五大配套措施”，爲創建和諧勞動關系提供了支撐保障；通過打造黨建工作“N”個品牌，實現了共建共享。西南鋁黨委通過多種措施，進一步推動了構建和諧勞動關系，實現了企業與職工互利、互助、共贏、和諧，爲西南鋁發展營造了良好的氛圍。
尹雪春、阮響明參加了隨後召開的重慶市九龍坡區深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點工作匯報會。
