11月12日，豫聯集團在四川廣元中孚項目部召開了四川廣元中孚分公司成立會議，標志着廣元中孚綠色鋁材項目由工程建設轉入正常生產經營階段。集團公司名譽董事長張洪恩、董事長賀懷欽、總經理崔紅鬆及有關領導、廣元中孚項目部中層以上管理人員參加會議。
會議宣讀了對廣元中孚項目部全體幹部員工進行大力表彰的決定，傳達了四川廣元中孚分公司組織設立及人員聘任的有關精神。分公司管理層、退居二線的老領導分別作了表態發言。
集團公司賀懷欽董事長表示，自2018年實施產能轉移戰略以來，在集團公司的堅強領導和大力支持下，廣元中孚項目部全體幹部員工忘我拼搏、無私奉獻，歷經兩年來的連續奮戰，勝利完成了項目建設目標任務，轉入正常生產經營階段，將成爲集團公司的穩定利潤增長極，企業綠色高質量發展迎來嶄新局面。近年來，公司克服各種困難，強力推進“三大攻堅戰”，產能轉移首戰告捷、新增冷軋機項目建設將於年底完成，債務重組工作正在推進，企業呈現出持續向好發展勢頭。今後，廣元分公司要主動融入集團公司的統一領導，加強同集團公司和各職能部門的溝通對接，創新經營思路，提高運營效率，降低各項成本，充分激發全員創效熱情，最大程度創造經濟效益。
張洪恩名譽董事長作總結講話。他首先對大家表示衷心的感謝和祝福，並結合集團公司經營現狀和未來發展戰略，對四川廣元中孚分公司提出要求： 一是加強領導班子建設，精誠團結，聚精會神搞好公司經營。加強班子建設，就要有統一的目標、統一的意志，按照職責分工和組織紀律，步調一致開展工作。團結就是力量，這是企業多年來傳承的優良傳統，我們要精誠團結在一起，把豫聯集團建設好、發展好，實現廣大員工安居樂業的共同願景。效益是企業的生命，必須實現效益最大化，這是做企業的應有責任。二是堅決服從集團公司的領導，全面貫徹落實集團公司各項決策部署和規章制度。三是發揚誠信爲本的豫聯精神，加強同當地各級政府、各個部門、社會各界的聯系溝通，讓公司之花在四川大地扎根、開花、結果。四是堅持黨的政治思想引領，塑造先進的企業文化，爲打造百年企業而奮鬥。我們要用黨的政治思想統率指導企業的行動，加強對管理幹部的監督、考核、指導，着力打造忠誠、幹淨、擔當的管理團隊。企業文化要不斷創新、完善，起到凝聚人心、鼓舞士氣的作用。五是展望未來，要幹好今天、籌劃明天、與時俱進、創新發展。我們要不忘初心，牢記兩個“務必”，肩負起沉甸甸的責任，共同爲豫聯事業作貢獻。根據綠色輕量化的時代要求，鋁基合金新材料未來應用非常廣泛，我們要強化市場競爭意識，堅持不懈地改革、創新、發展，瞄準鋁精深加工高精尖領域不斷創新，不斷開發高附加值新產品，一代一代地將豫聯事業傳承下去，奮力打造百年長青企業。
