電解槽槽齡老、停槽多、電壓分攤大、成本上升……這都是擺在貴州分公司電解鋁廠員工面前的難題。然而，貴州分公司電解鋁廠員工堅信，貴鋁人面前無困難，通過“一槽一策”、預見性管理、掛牌管理、“髒料槽”生產等措施精準發力，使保護老齡槽這一精準管理重點專項創造效益800多萬元，預計全年可以實現收益上千萬元。
“保槽護槽”壓力山大
貴州分公司電解槽齡大的問題，在國內電解鋁行業是非常突出的，3000天以上槽齡的電解槽就有120臺，其中4000天以上的有15臺，槽齡最高的3315#槽，已達4817天。每堅持一天，就是槽齡記錄的不斷刷新。
近年來，貴州分公司通過抓基礎管理和精心維護，電解技術經濟指標持續改善，原鋁綜合交流電耗、氧化鋁消耗等指標在2016年已達到歷史最好水平，兩項指標的改善空間已非常有限。要想再進一步降本增效，抓好老齡槽的維護和運行十分重要。在貴州分公司正在實施“退城進園”、面臨兩線作戰的情況下，保槽護槽任務非常艱巨，可以說是壓力山大。
“保槽護槽”關鍵在“護”
在任務面前，貴鋁人從來就沒有推脫的理由。經過貴州分公司幹部員工羣策全力，開啓了“保槽護槽”攻堅戰模式。正如我們生活一樣，人只有修身養性，才能活得安逸自在。電解生產也一樣，只有維護好電解槽，才能保證電解持續穩定生產。結合實際，貴州分公司量身打造了一套組合拳，以減少停槽臺數，降本增效。一是堅持“一槽一策”管理模式；二是做到預見性管理，適時進行爐別基準修訂，並嚴格執行，根據爐膛、槽況，合理控制技術條件、匹配技術參數，確保電解槽平穩運行，降低破損槽產生的幾率；三是實施掛牌管理，對破損、隱患槽陰極鋼棒、散熱孔進行跟蹤測量，對異常點進行標識，定時巡視、跟蹤，杜絕漏爐，確保系統安全；四是進行“髒料槽”生產，就是停槽也要停得有價值，最大限度地創造經濟價值。
在電解四車間，針對電解槽之間差異性大、部份槽況穩定性差、噪聲值偏大，效應系數高的實際，下大力氣逐槽“把脈會診”，精準施行“一槽一策”管理，效應系數得到有效控制；槽況得到進一步穩定，針振槽大幅減少，槽平均針振時間下降0.12分鍾。
“保槽護槽”保出奇效
電解二車間四廠房2413#槽出現原鋁含鐵量上升，經過摸排發現，B面第三根陰極鋼棒已經熔斷，破損部位短時間也沒有發現，含鐵量不斷上升，最高值達到1.13。現狀是尷尬的，補不知道破損位置，停又沒有明顯的漏爐跡象。沒有有效的控制方法，槽齡已經3570天的2413#槽，只能是停槽。按分廠“髒料槽”生產方案組織，停槽之前先切斷該槽投料、熔化刨槽鋁塊、人工添加停槽物料。
結合“一槽一策”的工作方法，大膽探索、反復推敲，精準的操作控制。經過爲期20天的日夜奮戰，本計劃停掉的電解槽原鋁含鐵量竟下降到接近正常生產槽水平。含鐵量雖然有所起伏上升，槽況一直都在可控範圍，至今平均每天1.1噸的鋁水就沒有中斷過，創造的經濟產值相當可觀，“髒料槽”生產功不可沒。髒料產生的大量沉澱，堵住該槽破損的部位，成功挽回一臺本已宣告“死刑”的電解槽，這是沒有預料到的結果。通過“髒料槽”生產，也爲治理破損槽提供了一條新方法。
“保槽護槽”已標準化
貴州分公司電解老齡槽維護這一優秀項目能夠取得如此好的效果，有不少經驗值得總結借鑑。理論與實踐的充分結合，初步形成了老齡槽維護標準。而且在生產工作實際中，已經實現了標準化、常態化。
“溫度怎麼樣？”“沒多大變化，380℃左右。”這是在電解二車間四廠房每天交接班時聽到的第一句話。盡管如此，接班班長還是拿着溫度槍再次測試，按照標準操作，做到標準化維護。其實，這樣的場景在貴州分公司電解鋁廠各個車間都是這樣，以“保槽護槽”項目推進的電解老齡槽維護工作已經實現了標準化，並通過標準化促進了生產經營各項指標的持續改善。
以安全穩定運行爲前提，以控制生產技術條件爲核心，嚴格工藝操作標準和強化管理制度執行力等精準發力，通過電解鋁廠全體員工上下一心、攻堅克難，一步步夯實“保槽護槽”工作，這看似難上青天的任務，貴鋁人也給它裝上翅膀，持續爲貴州分公司絕地崛起、轉型升級保駕護航。
