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東方希望三門峽鋁業:爲傳統制造業裝上“智芯”

2018年07月18日 11:20:02 東方希望集團

  隨着新一輪的工業改革拉開序幕,智能化生產逐漸成爲工業改革的核心。今年3月初,東方希望集團董事長劉永行在三門峽鋁業檢查指導工作時表示:“一定要實行自動化操作,不斷推進工廠智能化制造。要讓員工解放出雙手,有更多的時間、精力去做標準制定、創新改進的工作。”

  創新是企業的命根子,智能化更是需要創新來驅動。實現“露天化、集約化、自動化、智能化、少人化”生產,是劉永行董事長對集團工程建設和生產改進的基本思路和方向。在智能化轉型的道路上,被譽爲“重化鐵軍”的東方希望三門峽鋁業主動創新,打破傳統的思維模式,不斷進行自動化、智能化技術改進,在傳統制造業中插上一個個“智能芯”。

  觀念先行 主動作爲敢創新

  在三門峽鋁業壓濾工區,大型設備的用電電度、電壓、電流數據需要人工抄報三次。由於壓濾車間離廠區30多公裏,動力電爲農網用電,經常出現缺相或單相電壓低於180V而致電機燒壞的問題。爲解決這個問題,公司把電力系統監控網的數據引到DCS控制系統。兩個系統雖然風馬牛不相及,但經過大家論證,多次試驗,公司終於在今年4月實現了電氣系統數據與DCS的通訊。公司還在DCS上做聯鎖程序,當一相電壓低或缺相,就會聯鎖報警並切斷壓濾進線總閘,避免電機故障;同時,系統自動生成用電報表,員工也不用再另行抄表,節省了大量的時間去做其他工作。

  智能化變革同樣在鎵業工區的氧化系統得以實現。工區原有氧化系統的濾液槽、濾液泵等設備分別設在DCS的三個站,現在通過智能化改造,實現了系統根據液位高低自動啓動濾液泵、根據液量自動開關計量槽出料閥、根據溫度自動啓停攪拌氧化槽等目標,全套系統自動運行,不再需人工幹預,一氣呵成。

  在東方希望三門峽鋁業,公司每季度都會對智能化改進案例進行評選,大家你追我趕,不斷創新,主動尋找改造項目,而不是得過且過或者躺在過去的榮譽上睡大覺。

  廣集智慧 精細管理不鬆懈

  2018年,東方希望三門峽鋁業的五大工作方針是“組織建設、幹部培養、精誠經營、精細管理、精品工廠”。智能化生產,就是利用目前先進、一流的技術資源,持續創新把現有的落後技術、重復人工迭代,是公司五大工作方針中“精細管理”和“精品工廠”的重要體現。

  汽化車間的循環水離汽機和化學水廠房比較遠,須要人工反復檢測水質並定期加藥,由於數據滯後,常常出現加藥過量的現象。通過智能化加藥和在線檢測裝置,加藥數據和水質指標可以通過系統直接發送到手機上,員工隨時隨地就可以掌控設備運行情況和水質指標。

  簡單重復勞動是低效的,也是對員工的不負責任。智能化轉型帶來的變化每天都在三門峽鋁業上演。在壓濾工區,自從引入了無線信號傳輸技術,將離廠房3公裏外山腳下的水池液位和抽水泵信號引入DCS,員工再也不用翻山越嶺,往返6公裏,只是爲了按一個簡單的按鈕。經過改造,抽水泵在水位高時加大頻率抽水,水位過低時自動停泵。提高智能化生產,解放員工的雙手和雙腳,讓大家去做研究、做經營管理等對生產過程中更有益的工作,讓試驗、數據分析、管理等腦力勞動發揮更大的收益。

  防呆防錯 發揮智能化優勢

  一般來說,事故處理的三個層次是糾正行動、糾正措施、預防措施。其中,預防措施的落實體現了企業對事故處理的認識深度。利用智能化管控手段實現“防呆”,是“預防措施”正確落實到位的關鍵法寶。

  在公司焙燒工區,焙燒爐每月總會遇到一兩次異常停車,大家也習以爲常。通過管理思路的提升,公司逐漸意識到焙燒爐的自動化程度仍須提高,要盡可能地做好做足預防異常停車措施。於是,公司研究焙燒自動燃燒的關鍵因素,試圖讓尾氣氧含量和下料量、煤氣量三者形成一定的邏輯關系,通過系統自動運算調節。過程起初並不順利,經過焙燒和儀表人員反復討論,程序和參數也在一次次的討論中不斷優化。功夫不負有心人,2017年9月,1號爐自動燃燒程序終於正常使用,燃燒平穩,並且做到了“無人化”。2017年焙燒爐的異常停車較2016年下降了三分之二;2018年至今,焙燒爐異常停車更是降至“0”。智能化改進,讓三鋁人倍受鼓舞,也讓員工越幹越有成就感。

  信息“務聯網” 溝通順暢智能化

  智能化生產不是一個節點,也不是一個部門就能做成,需要全體幹部和員工的全價值觀念的打通與顛覆,以及信息鏈的暢通與迅捷。

  三門峽鋁業將有關聯班組由串聯整合形成並聯,如生產班組和設備班組之間互聯,去中間化、去中介化,從而打通整個信息鏈,實現三鋁獨特的“務聯網”,以項目業務或工作業務爲圈建立釘釘羣。工藝生產班組需要機電儀協助的,不用再通過機電儀的相關管理者,而是把相關創新者、管理者、執行者、跟蹤者、受益者以項目業務爲中心建立釘釘羣,在羣中及時發布工作內容,及時回復完成時間,及時反饋完成效果。而管理者有了更多時間去研究生產和設備技術,培訓員工提高技能。工作間上信息鏈的暢通與迅捷爲傳統企業增添了活力,使三鋁團隊的工作更加高效,使我們工作間的交流變得智能化。

  三門峽鋁業的智能化轉型,讓氧化鋁生產由“制造”變爲“智造”,讓公司在生產中嘗到了“甜頭”。鍋爐需要智能化燃燒、蒸發需要一鍵啓動、鎵業離子交換系統、冷凍系統、電解系統需要智能化生產……公司需要自動化、智能化改進的項目還有很多,三鋁的智能化之路也剛剛起步。

  未來,公司全體幹部員工將繼續努力,繼續明確氧化鋁智能化目標、規劃相關實施路線、制定切實可行的標準、到位及時地落實相關措施和技術,循環優化地分析智能化項目,打造公司智能化生產閉環,以出色的成績爲集團智能化生產提供樣板,推動集團各公司智能化生產水平。

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