1月11日，集團公司紀委書記孫公平，集團公司黨委委員、煤電公司黨委副書記、紀委書記王向紅一行到雲南神火進行年終幹部考評和文明創建考核。集團公司副總經理，雲南神火黨委書記、董事長王洪濤及雲南神火其他領導班子成員陪同。
孫公平一行先後到電解分廠、鑄造分廠生產現場調研，詳細了解二系列通電啓動和鋁錠生產情況。
在下午進行的座談會上，孫公平對雲南神火2020年的各項工作給予高度評價，稱贊雲南神火打造了“神火速度”，創造了“神火奇跡”，叫響了“神火品牌”，爲神火集團增了光，添了彩。
針對下一步工作，孫公平提出四點要求：
一、強化安全環保工作
要深入學習習近平總書記關於安全生產工作的重要論述，把安全生產管理的各項規章制度和要求喊在嘴上、貼在牆上、落實在行動上；抓好雙重預防體系建設，把現場安全管理的着力點放在排查隱患、消除隱患、治理反“三違”上；抓好生產現場重點關鍵環節的整治，加強員工的安全培訓，做好員工的安全行爲養成；抓好環境保護工作，確保各項環保設備正常運轉。
二、抓緊做好生產啓動工作
要把握好目前持續向好的電解鋁市場環境，協調好電力部門，加快產能啓動；同時，要在確保電解槽安裝質量和啓動質量的前提下，多想辦法，多動腦筋，對標一流企業，不斷優化生產工藝，提升產品質量，降低生產成本；加強預決算工作，嚴格核減不合理開支。
三、加強技術創新
加大科技研發力度，增強自我創新能力，加速推進智能化工廠建設，着力提升發展量。
四、加強黨建工作
要繼續開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到常態化、制度化，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到理論與實踐相結合，用先進的思想理論激勵、鼓舞、指導廣大幹部職工做好各項工作；加強黨紀黨規的學習，做好以案促改工作，進一步強化規矩意識和紀律意識，加強黨風廉政建設；加強班子建設，提高班子的向心力、凝聚力、戰鬥力；發揮好黨委的政治引領作用，黨支部的戰鬥堡壘作用，黨員的先鋒模範作用；加強意識形態和宣傳工作，做好職工的心理疏導和人文關懷，關心關愛職工，爲職工辦實事、辦好事、解難事，加快推進職工家屬區建設，給職工一個溫暖的家。
