2021年1月22日，公司紀委召開四季度“大監督”工作會議，紀委書記、副總經理任海軍主持會議，總經理助理孫宇飛、高強、各管理部門負責人及紀委工作部相關人員參會。
會上，公司六個具有管理職能的部門的負責人分別匯報了四季度本單位開展監督工作情況、存在的問題及改進的方向。
會議要求，一是要把上級及公司審計、內控檢查發現的問題整改落實情況作爲監督的重點；二是要把各黨支部落實黨風廉政建設主體責任作爲公司強化黨組織日常監督的重要抓手。紀委工作部將加強對各管理部門落實“大監督”工作、開展業務監督情況的監督檢查，找出監督工作的薄弱環節，並以“大監督”工作提示函的方式督促重點工作落實，強化監督問效，增強執行力，促進工作質量、效率的提升。
會議組織學習了集團關於防疫工作的要求以及人民日報關於反對形式主義、官僚主義的文章。要求公司領導幹部要作表率、當示範，帶頭遵守各項防疫要求，堅決守住疫情防控底線，全體管理人員要進一步加強作風建設，從思想的根源上來鏟除形式主義、官僚主義，鏟除形式主義、官僚主義滋生蔓延的土壤。
任海軍對各單位匯報內容逐一進行了點評，他要求，安環保障部要注重各層級責任的分解落實，責任到人，並進一步優化生產流程，保證運轉順暢；動力能源部要抓好蒸氣生產工作，保證公司這一重要利潤點的穩步提升；營銷部要推進低效無效資產的鑑別，在老炭素系統復產建設中充分利用一切可以利用的資源。他同時指出，今年紀委監督工作的重點是抓好日常監督，各部門要發揮好業務監督作用，以月度報告的形式反饋監督工作發現的問題及改進措施，紀委工作部要落實監督檢查職責，做好“大監督”工作季度總結。要追求問題導向、目標導向和結果導向，在不斷解決問題中促進公司生產經營中心工作的高質量運轉。
