2021年3月9日，銘島鋁業2021年度經營工作大會在公司召開。銘島鋁業常務副總裁陳奇作2021年經營工作報告，陳劍國、郭偉利等公司各業務模塊負責人向大會匯報2020年工作業績和2021年工作舉措，並籤訂2021年經營目標承諾書。新材工廠、質量管理部等先進集體、科室及40名先進工作者獲得表彰。銘島鋁業總裁周宗成作總結發言，向獲得表彰的員工和集體表示祝賀。
2020年經營工作報告
回顧2020，在突發疫情、出口業務受阻等不利因素的影響下，公司全體員工憑借艱苦奮鬥、拼搏努力的精神，貫徹吉利奮鬥者文化，實現大幅減虧，爲扭虧爲盈戰略奠定了堅實的基礎。在高歌猛進的同時，2020年的生產經營工作中出現了一些問題與短板，我們要不斷調整，不斷改善，精益求精。立足現在，展望未來，2021年的工作計劃部署，要求全體員工圍繞現有業務平臺，以“創造價值、交換價值”爲指導，開展日常經營活動。通過組織創效、平臺創效、營銷創效、數據創效、整合創效等途徑，打通企業上下遊，推行創新商業模式，打造N*500萬項目，高效執行，依法合規，實現公司“高質量發展”。
業務部門工作匯報
公司副總裁陳劍國做了2020年度安全管理工作匯報。縱觀2020，安全問題時有發生，存在作業人員安全素養較低、設備本質安全及主動預防應急功能缺失嚴重、安全責任制落實不徹底等問題。爲降低公司生產風險，加強安全管理，陳總提出2021年安全整改方案。要求進一步加強安全教育培訓，加強安全監管，更新安全生產責任制，明確各部門安全生產責任，切實解決問題，保障安全生產。
營銷總監郭偉利代表營銷中心進行營銷工作匯報。2020年營銷目標完成進度未達預期標準，銷售費用率大幅下降，終端客戶佔比大幅提升，利潤指標低於預期。針對當前不利形勢，郭總宣布2021年營銷新措施。營銷要基於“兩步走”戰略基調，提供高頻高效高質服務，優化產品結構，以利潤爲導向，資源向高利潤產品傾移，重獎優秀人才，打破分配大鍋飯，打造業績導向型戰鬥團隊。
2021年經營目標承諾書籤訂
公司各業務模塊負責人與總裁籤訂2021年經營目標承諾書
並莊嚴宣誓:
踐行吉利文化
直面挑戰 務實高效
創新精進 堅守承諾
以盈利爲導向
全面完成年度經營目標
2020年優秀表彰
公司副總裁陳劍國宣讀公司對2020年度公司各業務單位涌現出的先進工作者、先進科室/班組、技術質量標兵、提案標兵及金牌工匠的表彰決定並舉行頒獎典禮。營銷中心楊剛代表先進工作者做工作分享，鋁業搬遷項目組戴守科做先進班組/科室分享。
先進工作者
先進科室/班組
技術質量標兵、提案標兵
領導致辭
公司總裁周宗成對2020年全體員工取得的成績和貢獻表示肯定，並對2021年的工作提出幾項要求。在管理方面，優化組織架構，明晰部門職責，分工與協調、合理配置人力資源。在安全方面，強調“以人爲本”，強化安全生產管理；各部門做好自我安全管理、相互監督等安全管控工作，從細節着手，保障員工人身安全，讓公司更好的發展。在銷售方面，以效益爲導向，提倡“公司爲我創造平臺、我爲公司創造價值”；創新營銷模式，樹立銘島品牌；加強營銷團隊管理，不斷錘煉營銷技能，建設敢打敢拼的狼性團隊。
希望各部門能夠再接再勵、精誠協作。全體員工特別是各級管理人員要更加嚴格要求自己，努力提高知識和技能水平，帶好頭，總結經驗，追求“精益求精，不斷創新”的精神，力爭把工作做得更細、更好，更準。在新的一年裏，“百尺竿頭，更進一步”，讓公司更上一層樓！
本次經營工作大會圓滿落幕。在新的一年裏，希望各單位及個人能不斷提高自身能力，積累專業知識與技術，沉澱吉利奮鬥者文化與團隊合作精神，腳踏實地，努力奮鬥，讓銘島鋁業更上一層樓！
