3月11日，長城鋁業召開2月份暨1至2月份經濟活動分析會，總結分析了1至2月份生產經營情況，部署了下一步重點工作。
公司領導王小平、孫玉和、李忠良、江新民、吳志偉、申子偉，長城鋁業各部門、各單位負責人參加了會議。
會議由吳志偉主持。
會上，與會人員共同觀看了《國家監督》短片。財務部通報了長城鋁業整體經營情況主要經營指標分析和確保一季度“開門紅”專項分析。企業管理部通報了上次旬例會任務單推進情況、上旬運營情況、重點項目跟蹤、中旬重點工作安排和對標管理提升專題。部分部門、單位負責人就本部門、本單位生產運營重點工作作了匯報。
孫玉和、李忠良、江新民、吳志偉、申子偉分別就各自分管工作提出了具體要求。
王小平在講話中強調，公司各分子公司負責人要按照會議上既定的事項和公司領導提出的要求認真抓好落實，企業管理部要做好督辦跟蹤工作，確保實現首季“開門紅”。要推行經濟分析會議“亮明家底”思路，要敢於揭“短”，使各單位明確自身發展的強弱項及任務清單，要端正態度，通報情況，交流信息，研究制訂相應的發展策略，爲企業發展尋找方向提供重要決策參考。對不能完成任務的單位要按照會議提出的要求進行嚴格考核。
王小平要求，一是各級領導班子要把紀律和規矩挺在前面，要有擔當精神，嚴格做好幹部監督管理工作，着力解決幹部隊伍紀律自由散漫、管理不嚴、監督不力、做“老好人”等突出問題。二是各級領導要提振精氣神，帶領廣大幹部員工，從小事一件一件做起，在“披荊斬棘”中尋找市場突破口，在逆境中兩眼向外求生存，爲本單位生產運營想方設法補短板，強弱項，做到螺旋上升，良性循環，穩步前進。三是對標管理工作要按照公司既定方案積極向前推進，逐步完善，確保對標管理工作做到保質保量、求真務實、追求一流。四是各級領導幹部要守住廉潔底線，堅決杜絕逾越“紅線”。要立身不忘做人之本，切實做到警鍾長鳴、廉潔自律，老老實實做人，幹幹淨淨做事，把領導崗位職責權力用好、用活、用出實效。五是安全生產、環境保護要做到嚴、細、實，要壓實責任，科學施策。要敬畏生命、敬畏法規、敬畏職責。六是疫情防控方面，各單位要按照國家、省市區及公司相關管理規定一如既往地做好嚴加疫情輸入等相關工作。七是信訪維穩、消防安全等常態化工作要切實把問題化解在基層，把矛盾解決在萌芽狀態，全力維護企業安全穩定有序。
