爲進一步統一思想、明確任務、壓實責任，3月26日，西南鋁在民豐公司二樓會議室召開了“雙百行動”綜合改革推進會，會上同時舉行了裝飾公司職業經理人籤約儀式。
西南鋁領導黎勇、李延峯、楊璐、王建國，副總會計師阮響明，有關部門、單位負責人參會。會議由西南鋁紀委書記李延峯主持。
西南鋁總經理、黨委副書記黎勇就加快推進公司改革發展各項工作講了三點意見。一是統一思想，堅定不移地推進全面深化改革。各級領導幹部要認真學習上級關於全面深化改革的新論斷、新觀點和新要求，以強烈的政治責任和擔當意識，堅定信心、凝聚共識，切實提升改革的思想自覺、政治自覺和行動自覺。要將全面深化改革作爲決定企業前途命運的關鍵一招，按照國有企業改革三年行動方案，制定可衡量、可考核、可檢驗的具體施工圖，依靠改革應對變局、開拓新局，着力解決好發展質量還不夠高、產業布局還不夠優以及體制機制還不夠活等問題，爲追趕標杆、爭創一流破除阻力、激發活力、增添動力。二是聚焦重點，時不我待地搶抓改革工作進度。在“1+N”政策體系的頂層設計之下，國企改革已經完成了夯基壘臺、立柱架樑，全面進入了“動真碰硬、破局闖關”的新階段。各級領導幹部要高度重視、抓好落實改革改制部部署的6個方面、16項重點工作，緊緊盯住“完善中國特色現代企業制度”的終極目標不動搖，統籌推進健全市場化經營機制、強化激勵機制、產業結構調整等各項重點工作不鬆勁。三是強化擔當，腳踏實地地提升改革工作實效。全面深化改革，必須依靠全體幹部員工齊心協力，共同推進。每一名黨員幹部都要肩負使命，扛起擔當，共同做好改革工作的系統工程。要聽黨指揮，提升引領力；要馬上就幹，提升行動力；要對標對表，提升競爭力；要步調一致，提高凝聚力。
阮響明傳達了國務院國資委國企改革三年行動推進會會議精神。改革改制部有關負責人分別就2021-2022年“雙百行動”綜合改革及深化改革三年行動實施方案作工作部署，就《裝飾公司職業經理人改革方案》進行了說明。人力資源部負責人宣布了裝飾公司人事任命。阮響明與裝飾公司負責人籤訂聘用合同。裝飾公司負責人作了表態發言。
