近日，諾貝麗斯宣布了新的可持續發展目標，並承諾到2050年實現淨零碳排放。
作爲致力於鋁材軋制和回收的鋁企業，諾貝麗斯將進一步推動其長期的可持續性承諾，並爲自己設定了新的目標。新的可持續發展戰略包括到2026年將碳足跡減少30%的承諾，重點是環境、包容性和社區參與。
2050年實現碳中和
諾貝麗斯的目標是在2050年或更早成爲一家淨碳中和企業，並在2026年之前將自己的碳足跡減少30%。諾貝麗斯還致力於成爲一個完全循環的企業，以及一個更加多樣化、包容性和安全的工作場所。
可持續發展的宏偉目標
諾貝麗斯公司總裁兼首席執行官Steve Fisher說：“我們的目標是成爲世界領先的低碳可持續鋁解決方案提供商，推動我們的企業、工業和社會實現循環經濟的效益。作爲世界上最大的鋁回收商，可持續性對我們的業務至關重要，這些新的承諾將進一步確保環境的健康和福祉、國民的安全以及我們生活和工作的社區的長期成功。”
諾貝麗斯致力於實現新的環境目標：
到2050年實現淨碳中和
到2026年二氧化碳減少30%
到2026年垃圾填埋減少20%
到2026年能源強度降低10%
到2026年用水量減少10%
再生材料比例進一步提高
諾貝麗斯將繼續增加產品中回收成分的使用，並與客戶、供應商和整個價值鏈的行業同行合作，推動創新，提高鋁的整體可持續性。
Steve Fisher補充說：“我們通往更可持續和循環未來的道路，超越了我們對環境的承諾，我們設定了新的目標，重塑一支反映我們當地社區的更多元化和更具包容性的勞動力隊伍。在全球範圍內，我們致力於增加女性在高級領導和技術角色中的代表性，以便創造和培養下一代女性科學家和工程師。”
諾貝麗斯致力於到2024年，將女性在公司高級領導崗位上的比例提高到30%，在高級技術崗位上的比例提高到15%。爲了實現這些目標，諾貝麗斯成立了一個全球多樣性和包容性委員會，並在公司的4個地區各設立了支持委員會。諾貝麗斯還將繼續協助員工資源小組，幫助創造一個更具包容性的環境，讓每個人都有歸屬感，並使不同的背景和觀點都受到歡迎和重視。
