近日，霍煤鴻駿鋁電公司安全培訓電教化系統正式投入使用，該公司電解三分廠利用電教化系統組織全體管理人員和班區長開展了《作業現場安全管理和危險作業管理以及安全意識提升》培訓，通過初步調試和試用，該系統軟件和硬件系統運行穩定，培訓效果良好。
安全培訓電教化系統是該公司引進的一種新型安全培訓系統，通過該系統可以組織員工進行培訓學習、在線考試、成績管理，同時具備了學習、考試、學習檔案管理等多種功能。爲了盡快完成安全培訓電教化系統的建設，該公司制定下發了《安全培訓系統建設實施方案》，明確了安全培訓系統硬件、軟件及安全培訓系統匹配師資工作步驟、工作要求及完成時間，確定了責任單位及工作責任人，並穩步推進該項系統的建設工作。
該公司選定扎哈淖爾分公司調度樓二樓會議室進行電教化系統建設，教室佔地面積220平方米，可容納105人同時進行學習、考試。教學系統硬件配備了雲桌面虛擬化系統、音頻擴聲系統、視頻顯示系統、智能中控系統、教學配套軟件系統等相應設備設施。軟件建設方面，該公司相關部門人員進行了題庫編制和課件開發，並按照《安全培訓系統建設實施方案》規劃，重點針對在線布置學習任務、課程關聯、隨機組題、關聯考試、檔案管理等主要功能進行了調試和試用，完成了該公司機構劃分、人員信息、試題和部分課件的錄入，實現了"培訓+考試"流程化管理。
該安全培訓電教化系統通過配套硬件實現了教師機與學員機畫面、音頻同步的集中授課功能，學員可通過學員賬號隨時調閱後臺課件並在正式考試前反復進行自我考試測評，自學課件可以與對應考試關聯匹配，進一步加強了自學功能。題庫通過模版統一錄入，實現了隨機組卷-自動生成試卷-自動批卷並輸出成績的功能，其中合格標準及考試次數可根據實際需求進行調整和設置，成績可同步進行打印。同時，培訓考試人員信息按照所在單位、工種、崗位進行了劃分，考試成績在歸檔和形成最終檔案後，按照授權級別可以進行統一調閱和打印，方便、規範，管理更加系統化。
初步調試和培訓後，下一步，該公司將繼續按照公司、分廠、班組三級課件開發框架逐步完成相應教材的開發工作，同時，將安全培訓系統的投入運行與內蒙古公司矩陣式培訓計劃、公司年度培訓計劃進行有效融合，充分應用學、考、管三大功能規範人員授權，新員工入廠等具體工作，並逐步擴大使用範圍。
