6月19日，中鋁股份總裁助理，雲鋁股份黨委書記、董事長張正基，雲鋁股份黨委副書記、紀委書記焦雲一行到雲鋁海鑫開展安全檢查，並就人力資源工作進行調研。
張正基一行先後到LNG天然氣加注站、400kA生產線、年處理7000噸炭渣資源化利用項目、7.5萬噸鋁合金扁鑄錠生產現場檢查安全生產情況。他強調，一是要抓住市場機遇，有效防範安全環保風險，有序推進電解生產線的各項工作。二是加大重要危險源監管力度，壓實“源長”責任，分級開展監督檢查，提升重要危險源崗位人員培訓實效性，全面提高從業人員的應急處置能力和自救能力。三是加快一期、二期脫硫設備設施的安裝與調試，盡快投入生產使用，降低污染物的排放量，確保主要污染物超淨排放，持續改善生態環境。四是持續抓好“常態化”疫情防控工作,組織開展疫苗接種,爭取全公司疫苗接種率達95%以上 ,形成羣體免疫屏障。
調研會上，張正基在聽取了雲鋁海鑫生產經營和人力資源等方面工作情況的匯報後，與支援雲鋁海鑫各單位員工代表座談。張正基強調，雲鋁海鑫是一個新企業，要爭創400kA行業標杆，一是要培育兼收並蓄的企業文化，形成文化“大熔爐”，給所有員工創造機會，讓員工和企業一起成長。二是要充分發揮各級組織作用，增加溝通渠道，促進人員交流，融合各家文化，形成海鑫經驗。三是要加強對員工的了解，做好“人崗”匹配，讓員工發揮各自特長，做到人盡其才、才盡其用。四是要加強後勤保障，進一步做好員工關愛，穩定員工思想，營造家的氛圍，增強職工歸屬感。焦雲對雲鋁海鑫人力資源開發、提高勞動生產率等工作作了具體安排和部署。
