7月28日，長城鋁業召開2021年年中工作會議，總結上半年工作情況，安排部署下半年重點工作。
公司領導程運材、王小平、孫玉和、李忠良、江新民、李世恩、吳志偉、申子偉，各部門、各單位領導班子成員及相關工作人員100餘人參加了會議。
會議由孫玉和主持。
會上，吳志偉傳達了中鋁集團2021年年中工作會議精神。
李世恩傳達了中鋁資產2021年年中工作會議精神。
環保新材料廠、長鋁工服、長興公司、長城信息以及工程公司分別結合本單位“雙過半”完成情況、下半年工作計劃作了表態發言。
王小平作了題爲《發揚鬥爭精神提升工作業績爲加快推進企業轉型發展提供堅實保障》的工作報告。他在報告裏總結了長城鋁業2021年上半年工作，他指出，上半年，公司現金管理等指標均在一定程度上實現優化，持續保持“零工亡、零污染、零次品”和疫情“零感染”，生產經營保持良好態勢，實現了時間任務“雙過半”目標。
王小平分析了長城鋁業存在的短板和不足及下半年面臨的形勢和任務。針對下半年工作，他提出5點要求。一要銳意進取，確保各項工作取得新成績。二要統籌謀劃，穩步推動企業改革發展。三要精準施策，扎實提升運營管控能力。四要夯實責任，全面防範各類經營風險。五要學史力行，推動黨建與生產經營深度融合。
程運材作了題爲《堅定信心深化改革堅決奪取疫情防控和生產經營“雙勝利”》的講話。他總結了上半年長城鋁業的工作成績，他指出，上半年，長城鋁業堅持改革創新、轉型發展總基調，開展黨史學習教育，突出價值創造，堅持深化改革，堅持創新驅動，堅持全要素對標，堅持精準管理，奮力開創企業高質量轉型發展新局面，公司生產經營穩步推進，實現了生產經營“雙過半”。
針對下半年工作，程運材要求，要認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，深入開展黨史學習教育，持續鞏固深化黨建工作。要統籌推進全年目標任務全面完成。要深化改革，激發創新動力。要持續推進幹部作風建設。要提高黨員幹部的工作效率。
針對防汛搶險工作，程運材要求，要挖掘提煉總結好防洪及恢復生產搶險中表現出來的不怕困難、頑強拼搏、能打勝仗的抗洪精神，結合黨史學習教育和建黨100周年，進一步凝聚人心，鼓舞士氣，持續保障生產經營穩定運行，持續深化改革，以改革爲動力，改善企業的管理體制和機制，以此次汛情爲契機，着力解決企業改革與發展的雙重問題，緊緊圍繞高質量發展主線，以價值創造爲中心，解放思想，全面激發企業的內生動力和潛力，確保全年目標任務完成。
爲進一步落實會議精神，孫玉和要求，要把本次年中工作會會議精神傳達到基層一線，各單位要結合“雙過半”完成情況，認真分析不足與差距，制訂下一步具體工作目標和措施，明確任務和目標，責任落實到人。要持續深化改革和創新發展，不換頻道持續加力，發揚“亮劍”精神，以更加堅定的信心，更加務實的作風，更加昂揚的鬥志，推動完成全年經營目標任務，爲實現高質量發展作出新的更大的貢獻。
