爲深入貫徹落實中鋁集團“深化改革三年行動實施方案”，按照中鋁集團和中鋁股份關於推進任期制契約化管理改革工作的有關要求，近日公司舉行任期制契約化管理籤約儀式。公司各職能部門主要負責人列席。
黨委書記、執行董事蒲銘分別與黨委副書記、總經理韓效義，黨委副書記、工會主席石長存籤訂了《崗位聘任協議書》和《經營業績責任書》，與紀委書記王際清籤訂了《崗位聘任協議書》和《管理業績責任書》。韓效義分別與財務總監喬元剛，副總經理許晶、茹文鬆、李國維籤訂了《崗位聘任協議書》和《經營業績責任書》。
契約化管理是公司以勞動合同爲基礎，以崗位聘任協議、業績責任書（年度和任期）爲載體，條目式明確了領導班子成員的崗位職責、任職資格、重點工作、任務指標及其他相關履職事項，與領導班子成員建立契約關系。通過籤訂《崗位聘任協議書》《經營（管理）業績責任書》，進一步把黨的領導融入公司治理各個環節，實現制度化、規範化和程序化。
公司黨委要求，籤約領導要認真對照“沉下心學習講話、彎下腰對標先進、開動腦創新求變、握緊拳勤儉持家”的要求，統籌謀劃、精心安排、狠抓落實，系統規劃好各項工作任務，高標準高質量完成年度和任期內的各項目標，向中鋁集團、中鋁股份和包鋁幹部員工交上一份滿意的答卷。
