自強基固本行動開展以來，中鋁西南鋁業（集團）有限責任公司（以下簡稱“西南鋁”）按照”規定動作不走樣，自選動作有特色”的要求，上下攜手齊上陣，全方位、多角度開展大動員、大清查，有力促進了強基固本行動在企業的落地生根。
動員即行動 迅速拉開序幕
“要做到安全環保質量清查‘一個不漏’、隱患整改‘一個不漏’、培訓‘一個不漏’。”“要層層壓實責任，強化監督檢查，嚴肅考核問責，確保安全環保質量工作取得實效。” 8月30日，西南鋁黨委書記、董事長尹雪春在強基固本行動動員會上的講話擲地有聲！
從8月23日中鋁公司下發《關於開展安全環保質量“全面大動員、全面大清查、全面大整改”強基固本行動的通知》以來，西南鋁和各二級單位迅速行動，組織召開了全層級動員會，制訂了行動方案。
針對此次行動，西南鋁成立了由尹雪春任組長、其他公司領導任副組長的領導小組,設立領導小組辦公室，下設行動動員組、安全環保、生產運行、質量、機構人員、安全環保費用、承包商、督察組8個專項組。充分利用好電視、報紙、OA、微信、學習簡報，二級單位的LED顯示屏、標語、宣傳欄等多種宣傳媒體，採取多種形式，積極宣傳強基固本行動的重要性和必要性，對行動內容進行跟蹤報道。組織開展了強基固本行動操作層面穿透培訓，進一步加深大家對行動的認識和了解，爲行動的有效開展提供了有力支撐。
爲了方便大家學習，公司還開展了強基固本行動網上知識答題活動，同時專門印發了強基固本行動的宣傳手冊，內含習近平總書記重要論述、有關領導就強基固本行動的講話精神、強基固本行動實施方案、領導幹部包保班組等內容，爲大家學習助添“一臂之力”。
領導幹部深入基層 實現全級次穿透
爲提高穿透力度，確保強基固本行動在各單位落地，西南鋁各級領導幹部實實在在踏下心，深入基層聯系“對口班組”，大力開展宣講活動，指導、參加基層民主生活會和專題組織生活會，共計有26個直屬單位黨組織和121個基層黨支部分別召開了專題民主生活會和專題組織生活會。
從9月25日起，西南鋁的科級以上幹部迅速行動，陸續下到聯系班組，“包班組”幹部和基層員工一起參與大清查、大整改行動，與班組員工見面談心，對包保班組的設備（設施）工藝管線、作業行爲進行全面大清查，傳授管用的清查工具和正確的操作方法，指導包保班組解決現場隱患、糾正違章行爲，並追蹤落實，直到徹底整改。
據統計，西南鋁共計有8名公司領導、110名中層幹部、274名科級幹部參加了包保班組活動，確保每一個班組都有幹部包保，接受員工監督，做到了全覆蓋，有力推動了此項工作的順利推進。
西南鋁要求“包班組”幹部要定期參加班組安全例會，每周至少參加一次班前會，每月至少參加一次班組活動，做好包保班組的工作日志。
融入各項工作 確保取得實效
“我們熱處理出路淬火時一定要帶好防高溫面罩，防止被燙傷！”
“我以前對操作工生產作業過程中的違章行爲提醒不夠，以後一定要多提醒他們嚴格按安全規程操作！”
……
日前，西南鋁結合重點，開展了強基固本行動合理化建議活動，各單位職工圍繞自身崗位提出了建議與意見。
安全環保質量工作任務重，涉及面廣。強基固本行動更是一項重要的政治任務，必須不折不扣地完成。西南鋁要求各級黨組織把安全環保質量工作納入“兩學一做”學習教育常態化制度化工作之中，將強基固本行動與各項工作有機結合起來，確保活動取得實實在在的成效。
——強基固本行動與黨建工作相結合。把建設學習型黨組織和創建活力黨支部貫穿始終，全面落實黨支部主題黨日活動，深入開展創建活力黨支部活動，持續深化黨建工作項目化管理，抓好“三型”黨組織、“黨員示範崗”“黨建示範點”的創建。同時起草了強基固本行動的《安全考核辦法》《環保考核辦法》和《質量考核辦法》，將強基固本行動統一納入黨建工作考核。
——強基固本行動與全面從嚴治黨相結合。各基層黨組織將強基固本行動與“兩帶兩創”、安全生產大檢查、班組“安全、幹淨”勞動競賽、質量管理、問題清單等工作結合起來，進一步豐富強基固本行動的內涵。
——強基固本行動與黨羣工作相結合。工會重點開展“中鋁杯”技能大賽。團委持續深化青年文明示範崗創建、青年提質增效青年文明號行動。紀委把推動強基固本行動作爲接地氣的一項工作內容，在發現問題、推進整改、問責追責中發揮作用，用組織方式推動逐級監管，實現“動員千遍不如問責一次”的效果。
強基固本增活力，砥礪前行促發展。在前期全面大動員工作完美落幕後，目前，西南鋁正按計劃要求開展全面大清查，第一輪共清查出問題清單74項，危險作業清單176項，掛牌上鎖清單684項。從上到下，鏗鏘前行，強基固本必將讓西南鋁這個50多年的老國企煥發出更加蓬勃的生機與活力！
