9月1日，中國有色金屬工業協會黨委副書記、中國有色金屬加工工業協會（以下簡稱“加工協會”）理事長範順科一行到寧波金田銅業（集團）股份有限公司（以下簡稱“金田銅業”）調研，受到公司董事長樓國強，總裁樓城，副總裁楊建軍、鄭敦、樑剛，董祕丁星馳，總裁助理徐衛平，總工程師王永如等的熱情接待。
範順科理事長與樓國強董事長座談交流
在座談會上，樓國強董事長介紹了金田銅業發展理念：制造業是國家競爭力的體現，銅加工材與國民經濟的各個行業發展聯系緊密，是其它制造行業的工業糧食。金田腳踏實地做制造，苦練內功強現場，打造可持續發展的競爭力，規模化和高質量發展，努力實現世界五百強目標。
關於近期發展規劃，樓國強董事長介紹，金田銅業一是搶抓時代機遇加大投資力度。寧波本部、廣東基地、重慶基地項目都在加速建設，引進德國西馬克、意大利米諾等國際一流的技術裝備；聘請國際一流銅加工人才，如韓國、日本、德國技術專家。
二是堅定不移推進產品客戶雙升級戰略。隨着業務市場的擴大，以及銅加工行業集中度提高的趨勢日益明顯，金田銅業往後幾年客戶、科技成果都會越來越多，金田銅業往行業第一品牌努力發展。
關於行業發展存在的問題，樓董事長也談到，雖然國家生態環境部相關發文已明確銅加工不屬於“兩高”行業，但在項目實施過程中，很多地方部門還是將銅加工與“兩高”聯系在一起，希望加工協會能在其中起更大的作用。
在聽完樓董事長的講述後，範理事長進行了總結：（一）金田銅業是國內品種最全，規模最大的銅加工企業，近幾年產品結構和質量持續提升；（二）管理方式先進，適應企業發展情況。樓董事長有領導力和堅強的意志。金田銅業圍繞“規模化、平臺化、智能化、國際化、綠色化”的“五化”企業打造，企業進步大，管理好；（三）樓董事長的企業家精神值得全行業尊敬。
並對金田銅業提出了七點建議：
（一）貫徹新發展理念，加強創新能力建設，注重專利保護，積極評選行業科技進步獎，評選優秀專利。
（二）加強人才隊伍建設。構建懂戰略，會判斷，善溝通，會用人和年輕化的職業團隊。
（三）三個堅持。一是堅持升級改造，智能化發展方向不動搖，二是堅持電解銅和再生銅融合發展不動搖，三是堅持銅深加工不動搖。
（四）金田銅業要做標杆企業，要有行業領頭的氣魄，做大做強。與同行企業多交流多合作，多出成果。
（五）實施國際化和走出去戰略。
（六）做好市值管理。
（七）控制風險。如銅價高企和大幅波動給企業帶來的經營風險等。
金田銅業對範理事長提出的建議表示感謝。
樓城總裁陪同範順科理事長參觀650mm銅帶車間
範順科理事長一行還到寧波金田生產現場進行了參觀。加工協會副理事長兼祕書長章吉林、副祕書長靳海明、銅業部主任吳瓊、副主任胡亮隨同調研。
