鋁加工行業看鞏義。在全國鋁工業向“減量、延鏈、提質”轉型的關鍵時期，鞏義市產業集聚區負重前行，大膽探索，奮力進取，依靠產業集羣搞創新，降成本，每天都有新變化，每年都有新亮點，爲全行業的發展樹立了榜樣，引領了河南有色金屬工業綠色轉型。
9月7日的河南日報，對鞏義市產業集聚區的鋁精深加工產業鏈進行了深度報道，詳情如下：
7月20日，特大暴雨襲擊了鞏義市。面對汛情，鞏義市產業集聚區迅速反應、及時搶險，將轄區企業損失降到了最低。暴雨之後，“萬人助萬企”活動密集跟進，各類困難問題得到及時解決。7月26日，所有重點企業已經全部復工復產，各項經濟指標逆勢增長、創下新高。
鞏義市委常委，產業集聚區黨工委書記、管委會主任，回郭鎮黨委書記王躍舉自豪地說：“今年以來，面對有色金屬漲價、錯峯限電、汛情、疫情等不利因素，產業集聚區前7個月規模工業增加值同比增長24.6%、固定資產投資同比增長12.8%。這些成績，是我們堅持‘鏈式思維’，通過延鏈補鏈強鏈化解矛盾、破解瓶頸的結果，也是集聚區堅持新發展理念，不斷推進高質量發展的結果。”
提升產業鏈——從“鋁板基地”到“高精鋁都”
曾經： 集聚區的企業家們自嘲說“自己就是個軋鋁板的”。每年近300萬噸的鋁錠，在這裏被軋制成厚度不一、大小不等的鋁板，每噸只掙百十元。大進大出的背後，卻是微薄的利潤。
現在：目前，全區能夠生產汽車艦船軌道交通用鋁合金板、鋁建築裝飾材料、鋁食品藥品包裝材料、印刷用鋁基材、鋁餐廚用具、空調箔、電子箔、LED燈具配件等數百種產品，噸加工費最高達到8萬元，正在實現向高精鋁都的蝶變。
龍頭企業頂天立地。行業發展必須有龍頭。明泰鋁業不僅是產業集聚區的龍頭，也是全國鋁板帶箔加工行業的龍頭。目前，明泰鋁業已經擁有11家子公司，6個生產基地，年銷售額有望突破200億元。萬達鋁業作爲全國第一個取得軍工四證的民營鋁加工企業，實力同樣十分雄厚。企業研發的超薄型罐蓋用5182鋁合金材料，改變了我國易拉罐蓋料依賴進口的局面；研發的海軍裝備用新型鋁合金材料，具有重量輕、強度高、耐腐蝕的優良性能，將爲我國海軍建設提供基礎材料保障。
小微企業鋪天蓋地。今天的小微企業就是明天的重點企業、龍頭企業。產業集聚區建有完善的企業培養體系，創客中心落地—產業孵化園孵化—小微企業園興業—鋁精深加工園區壯大，通過平臺培育、政策支持、專業隊伍服務，全區小微企業達1400餘家、規模企業達到150家、億元以上企業25家、超百億級企業2家，有效促進了企業羣體壯大、能級提升和活力迸發。衆贏鋁箔是2019年成立的一家新公司，被產業集聚區創業氛圍和產業鏈優勢吸引，從商貿到實體、從孵化園到鋁精深加工二區，短短3年時間，已經發展成爲佔地40畝的行業“小巨人”。今年前5個月，實現產值3億元，再創歷史新高。
發力創新鏈——從“模仿克隆”到“自主研發”
曾經：行業充滿惡性競爭，什麼掙錢，大家一哄而上、相互模仿、互挖牆腳、低水平競爭，短暫的紅火之後是巨大的隱患，一遇風吹草動便陷入危機。
現在：各個企業之間已經形成自主研發、差異發展的良好態勢。每個企業都有自己的“拳頭產品”，明泰鋁業的交通用鋁、電子箔，萬達鋁業的軍工鋁，鑫泰鋁業、恆通鋁業的裝飾用鋁，大家在各自領域精耕細作，不斷研發新產品，尋找新的利潤增長點。
人才隊伍不斷壯大。企業要創新，人才是根本。集聚區大力實施人才引進工程，一批行業頂尖人才紛至沓來。明泰鋁業形成了“1個院士工作站+1個國家實驗室+6個省級技術平臺”的研發體系，2020年企業科研投入達到4.8億元，成功研發新項目12個。萬達鋁業引進的鋁加工行業領軍人才羅筱雄博士，爲企業帶來常駐的鋁精深加工博士研發團隊，帶領企業在高精產品研發和量產上取得突出成就。目前，全鎮擁有高技能人才510名、高級經營管理人才350多名，爲轉型升級提供了有效智力支撐。
技術含量不斷提高。新昌銅業年產22萬噸產值100億元高性能銅材項目，通過整合高端設備生產高端產品，整體性能優於國際知名企業，填補了北方地區高端銅杆市場空缺。潤鑫新材的鏡面鋁，打破了國外壟斷，與香奈兒、雅詩蘭黛、德芙等世界知名企業達成長期供貨協議，成爲國內首家高端化妝品鋁質包裝企業。衆誠科技生產的通信傳輸器件，用在我國首個空間站的“天和”核心艙，在茫茫太空助力航天事業發展。在這些企業的帶動下，全區規模企業2020年投入研發資金達到7.5億元，擁有高新技術企業14家、國家科技型中小企業14家、鄭州市科技型企業24家、“專精特新”企業6家，科技實力越來越強，發展越來越有底氣。
終端產品不斷豐富。錦昱彩鋁生產的全鋁家具，具有環保、防潮、防火等特性，產品實現了從“論噸賣”到“論斤賣”的跨越，銷售火爆、形勢喜人。衆贏鋁箔與美團、餓了麼等國內知名外賣平臺建立合作關系，在全國鋁箔餐盒領域佔據了重要地位。三泰彩鋁產品種類多，覆蓋面大，與多家中字頭國企建立良好夥伴關系，已經成爲目前中部地區最大的幕牆生產企業。艾銳海新材料深耕食品級彩塗鋁工藝，生產的易拉蓋材、拉環材及印刷片材進入世界先進行列，廣泛用於可口可樂、百事可樂、青島啤酒等國內外知名品牌，國內市場佔有率超過30%。
打造生態鏈——從“能耗大戶”到“節能先鋒”
曾經：產業集聚區是全市乃至全省的耗能大戶，集聚區的耗電量，甚至超過一個縣城的總耗電量。
現在：聚區在全國率先開展鋁加工行業深度治理，率先全部完成“煤改氣”。提前布局“碳達峯”“碳中和”，採用最新工藝生產的鋁板，每噸能耗僅爲傳統工藝的20%。
強力推進深度治理。組織業內專家多次召開研討會，安排轄區企業進行現場觀摩，確定了全國鋁加工行業深度治理的標準和規範。目前，轄區27家鋁加工企業完成了無組織排放深度治理，180多家企業完成VOCS深度改造，6個天然氣鍋爐完成低氮改造，轄區企業排放水平明顯降低。
全面落實管控措施。幹部成立夜間專班，每晚11時以後到轄區各重點部位進行夜查；各村夜巡隊對村內企業進行檢查，形成了強大震懾，有效杜絕了各類偷排行爲。同時，督促各個工地嚴格落實“八個百分之百”要求，加強國省道揚塵治理，統籌“雙替代”、秸稈禁燒等措施，空氣質量持續向好，經歷了生態環境部、河南省、鄭州市的多次督導檢查。
當好低碳環保先鋒。制定“碳達峯”“碳中和”行動方案，實施企業分類環保管控，持續淘汰出清落後產能，倒逼企業降低碳排放水平。明泰鋁業在成功創建“國家級綠色工廠”的基礎上，投資36億元建設了“鋁循環利用”項目，年產再生鋁70萬噸，每年可減少碳排放665萬噸，通過碳交易可以獲利5億多元，得到了生態環境部的高度認可。
王躍舉說：“‘綠水青山就是金山銀山。’我們不僅要像保護眼睛一樣保護生態環境，而且要用前瞻思維推進‘碳達峯’‘碳中和’，倒逼能源結構調整，倒逼技術裝備工藝提升，倒逼產業高質量發展。”
做優服務鏈——從“企業外流”到“競相回歸”
曾經：受要素成本、發展環境等影響，集聚區的企業外遷流失，企業家舍近求遠、跑遍全國爲項目尋找落腳點。“牆內開花牆外香”，一些外省市主要領導甚至親自上陣邀請集聚區的企業到外地發展。
現在：類項目紛紛回歸，2021年全區謀劃實施重大項目24個，其中省重點項目5個，鄭州市重點項目4個，工業項目18個；總投資152億元，年度計劃投資53億元。僅排隊等待進入小微企業園的企業就達50多家。
當好精心呵護的“好月嫂”。怎麼才算服務好企業？企業想到的，我們要做到；企業想不到的，我們也要做到。在“7·20”特大暴雨中，王躍舉首先想到的是，鋁汁遇水後容易爆炸，這麼大的雨，決不能有任何閃失。凌晨3時，他一邊讓辦公室通知企業負責人關閉熔煉工段，一邊親自到重點企業進行督導督查。對電話無法接通的，安排人員到其家中督促其關閉熔煉爐。對熔爐較大、降溫時間較長的，指導其將鋁錠倒入熔煉爐加速冷卻。全鎮50多家鋁加工企業、200多個熔煉爐沒有發生一起遇水、進水事故。中小企業創業初期用地難、資金難，集聚區針對轄區民間資本充裕、市場活躍的特點和土地集約利用的要求，採用政府統一規劃、企業自主建設、土地分割出讓、公配設施分擔的模式建成小微企業園、鋁加工二區等，最大限度方便了小微企業，目前已經入駐企業68家，實現產值6億元。
當好排憂解難的“店小二”。越是困難時刻，越需要政府爲企業提供“陽光雨露”。轄區兩家骨幹企業因互保造成經營危機，集聚區主動作爲，指導企業開展自救，協調省內外銀行23家，爭取到貸款不抽不壓、降息展期等政策，避免了近萬人失業，使50多億元貸款實現良性循環，成爲河南乃至全國鋁加工行業最成功的金融風險化解案例。這次“7·20”特大暴雨，轄區一家企業剛剛經歷災情，又遭遇銀行抽貸。王躍舉立即帶領集聚區一班人，和企業負責人一起趕到銀行，從中午一直談到凌晨，最終把銀行說動，爭取到了正常資金支持，確保了企業的正常運轉。
當好獎優罰劣的裁判員。7月17日，集聚區召開了高質量發展暨項目建設推進會，明泰科技等3家企業上臺領取了代表項目進展速度很快的“駿馬獎”，而另外2家企業則領取了代表項目進展速度較慢的“蝸牛獎”。一石激起千層浪，一位企業負責人說，真沒想到，因爲進度問題，會得到“蝸牛獎”，還得當衆表態，回去後一定把壓力當動力，迎頭趕上。這種獎優罰劣的機制，也激活了集聚區發展的“一池春水”。會議的第二天，一個嶄新項目——河南義瑞新材料科技有限公司投資50億元年產70萬噸再生鋁高性能鋁板帶箔項目便開工建設，建成後將帶動集聚區鋁加工產能突破400萬噸。還有正在建設的中國儲運鋁供應鏈項目、艾銳海新材料項目、鉅潤新材料項目等，整個集聚區呈現出項目“梯次推進、滾動發展”的生動景象。
王躍舉說，上邊千把錘、下面一顆釘，捶得冒火星、不冒火星就換釘，不是錘太重而是釘不硬。工業是鞏義的壓艙石，產業集聚區是工業的主戰場，我們有責任、有義務把集聚區的事情辦好。面對困難和問題，只有變壓力爲動力，以更大的魄力、更有效的措施，更優質的服務，讓企業滿意、讓組織放心。
抓實黨建鏈——從“一盤散沙”到“戰鬥堡壘”
曾經：集聚區的企業家一門心思掙錢，其他的不管不問。佔地幾百畝的企業，卻連幾百平方米的黨建陣地都沒有，非公黨建對企業的引領作用虛化弱化。
現在：所有企業的門口，“聽黨話、跟黨走”的標識顯著醒目。“黨員示範生產線”“黨員先鋒崗”成爲企業高質量發展的中堅力量。
拓展廣度，抓面上覆蓋。堅持黨建工作和企業注冊同步推進，在集聚區市場監管局設立專區，及時登記企業黨員信息和《黨建基本信息登記表》，向登記主體及時發放企業法人告知書、黨員告知書。去年以來，共選派黨建指導員89名，在全鎮非公企業單獨建立黨支部19家、聯合黨支部2家、臨時黨支部16家、掛靠村級黨支部28家，爲240家企業選派了黨建指導員89名，有效提升了黨組織的覆蓋率。
加大力度，抓陣地建設。在集聚區創客中心成立了非公黨建中心，爲轄區中小企業學習黨建知識、開展黨建工作提供了便利。明泰鋁業將黨建元素融入企業生產的方方面面，打造了“好看、悅心、實用”的黨建文化。萬達鋁業投資建設了集黨建文化、產品展示、企業文化於一體的展廳，定期組織黨員開展活動。衆贏鋁箔、恆通新材料建設了黨員活動室、黨員會議室等陣地，支部活動豐富多彩。同時，三泰彩鋁、錦昱彩鋁、華星電纜等企業高標準建成黨建陣地，企業黨員的歸屬感越來越強烈，作用發揮也越來越突出。
增加深度，抓轉型升級。明確提出了“支部建車間、黨建促發展”理念，明泰鋁業“黨員示範生產線”等特色黨建品牌逐漸叫響，非公黨建在企業發展中起到了越來越重要的作用。明泰鋁業黨支部成立政策研究室，年輕黨員認真研究上級黨建政策和產業政策，企業發展連續邁上新臺階。萬達鋁業黨支部帶領職工狠抓科技攻關，爲企業獲得“軍工四證”立下了汗馬功勞。在“7·20”特大暴雨中，集聚區黨工委一聲令下，企業黨員立即返回崗位，2萬多名職工“停工不放假”，2000多名職工黨員組成突擊隊，爲全鎮防汛搶險提供了有力人員保障。
