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華銀鋁業吹響完成公司全年各項工作任務號角

2018年09月25日 09:30:39 廣西華銀鋁業

 9月3日,廣西華銀鋁業公司提出“大幹100天,全面完成全年各項工作任務”目標,要求公司各部門、各單位進一步解放思想,轉變觀念和工作作風,總結經驗,以厲再戰,大幹100 天,確保各項工作全勝,全面完成公司2018 年各項目標任務。

 9月10日,廣西華銀鋁業公司召開8月份經濟運行分析會,會議強調“凝心聚力、全力以赴、大幹100天”,再次統一了公司全體幹部員工的思想,吹響了完成公司全年各項工作任務的號角。會上,張際強總經理總結了公司今年1月至8月份各項工作取得的成績與不足,對未來幾個月行業及公司形勢進行了充分研判,並就如何大幹100天做了動員,部署了具體工作要求:

 一是聚焦關鍵數字,奮力拼搏。五句話,兩個提高、兩個降低、一個爭取。9月至12月份目標是提高礦石質量;提高氧化鋁產量;降低消耗,各項消耗指標達到行業最優水平;降低庫存,各單位二、三級庫存量壓降30%;爭取政策,土地佔用稅應返還部分要回。

 二是要層層動員,鼓幹勁,大幹100天,讓全年各項工作全面豐收。大幹100天,是提振員工士氣、鍛煉員工隊伍、凝聚人心、推進一流隊伍建設的具體行動,意義不僅僅是完成幾個數字,一支隊伍不斷打硬戰,這支隊伍才會越打越有戰鬥力,幹部隊伍在工作過程中也會越幹越強。各部門、各單位要深刻認識大幹100天的重要意義,要在這100天,奮力拼搏,取得全勝。

 三是大幹100天,幹部是關鍵。張際強總經理對各級幹部提出“24字”要求:狀態要好,作風要硬,標準要高,行動要快,辦法要多,效果要好。既然是大幹100天,就不能等同於過去的平常狀態,就絕非平平淡淡的100天,各項工作應該是更緊、更快、更高。要讓主動加班成爲一種良好風氣。各級幹部要有壯士斷腕的決心、背水一戰的勇氣、攻城拔寨的拼勁,要把精神狀態調整到最佳。在這大幹100天中間,要豁得出、衝得上、拿得下。

 四是必須打贏安全環保攻堅戰。安全環保是我們各項工作的底線,我們越是在工作最緊張的時候,越是要保持清醒的頭腦,守住安全環保這條底線。如何抓好安全環保工作,守好安全環保底線,沒有什麼訣竅,就是要更嚴、更細、更實,最緊張的時候要體現一個“更”字。

 五是在大幹100天中間,機關部門要進一步轉變作風。機關部門要進一步轉變工作作風,要樹立良好形象,接受基層監督。羣衆的眼睛是雪亮的,機關自身作風有沒有轉變、對基層服務滿不滿意,分廠最有發言權。大幹100天,各機關部室要率先轉變工作作風,切實以“五個一流”引領各項工作高標準,既講管理,又講服務。這個期間,要聚焦一線,及時做好宣傳和報道工作。要及時報道各單位的亮點和做法,供大家相互借鑑。

 張際強總經理還強調,努力工作與全力以赴是兩個工作層次,動腦子和絞盡腦汁也是兩個概念。希望各單位幹工作,要真正拼盡全力去做。所謂天道酬勤,辛勤付出,必然碩果累累!

 會上,公司黨委書記、副總經理龍秀強調,公司各部門、各單位要認清當前形勢,緊緊圍繞公司工作要求,滿懷信心地開展工作。公司各基層黨組織要發揮戰鬥堡壘作用,公司全體黨員、幹部職工要充分發揮模範帶頭作用,在今後“100天”當中,把全體黨員、幹部職工的優良作風、奮鬥精神、服務意識擺出來,用起來,開拓新思路,想出好辦法,創造性地開展工作,有效促進公司安全環保、生產、經營等各項工作的開展,在這“100天”中,幹出實效、幹出經驗、幹出華銀鋁全體黨員、幹部職工應有的風範。同時提出要求,要全面對標分析,落實改進措施;要按照公司兩個督辦清單,把握好時間節點,穩步推進各項工作落實;要時刻繃緊安全生產這根弦,確保現在到年底公司安全生產形勢穩定,爲公司全面完成全年各項任務提供堅實的安全保障。

 連日來,各部門、各單位迅速召開專題會議,傳達公司指示精神,按照公司的統一部署認真研討,反復琢磨,針對自身實際情況制定各項工作目標和措施,公司上下迅速掀起“大幹100天”的工作熱潮。同時,公司還組織開展機關部室工作作風檢查,促進各機關部室進一步轉變工作作風,着力打造一支“狀態好、作風硬、標準高、行動快、辦法多、效果好”的隊伍,爲“大幹100天”取得全勝提供堅強力量。這也引領了公司各單位工作作風的持續轉變,迅速將公司“大幹100天”工作推向了高潮。

 廣西華銀鋁業總經理張際強指出,大幹100天,是今年全年的收官工作,既是各單位奮力完成全年各項工作部署的關鍵時期,也是公司能否全面完成各項目標任務、圓滿實現既定方針的攻堅階段。希望各單位組織好、發動好、落實好,到年底總結一年工作的時候,都能書寫一份完美答卷!(文/施碧龍)

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