今年年初以來,中鋁瑞閩通過對標降本、提質降耗、挖潛增效,向內部管理要效益,激發生產單元活力,提升生產效率,在企業內部掀起了管理改革的浪潮。
今年7月底,中鋁瑞閩制造一部精整一班正式實行承包責任制。各機列根據企業下達的生產任務,對照本機列生產狀態制訂了主副操的獎金分配比例,按量考核,將考核細化到每一個鋁卷,在保證安全生產的前提下,多勞多得,激發員工的積極性,在提高員工收入的同時切實提高了生產效率。同時,該班組通過設立《各機列不良品率考核方案》,將產品質量責任落實到個人,賞罰分明,做到全員參與質量管控,真正實現“員工當家做主”。
承包制的效果立竿見影,經過不到1個月的運行,8月,中鋁瑞閩1號拉彎矯直機通過量比今年1至7月份月平均通過量提升7%;2號純拉伸機通過量比今年1至7月份月平均通過量提升17%;3號重卷機通過量比今年1至7月份月平均通過量提升63%,創機列新高。