9月25日上午，公司召開三大管理體系管理評審會，公司黨委書記、總經理星佔雄主持會議並講話。
星佔雄在講話中指出，三大管理體系評審是公司一項程序化工作，其目的就是通過總結評審，對公司三大管理體系運行是否有效和規範的一次綜合評價。對企業而言，質量、環保、職業健康安全重要性不言而喻。質量是企業的生命線，產品質量的好壞和客戶的滿意度影響到企業的信譽和市場競爭力；環保工作關乎企業的生存，污染物排放不達標的企業隨時會被關停；職業健康安全關系到每位員工的切身利益，爲職工創造安全幹淨的工作環境、讓職工體面的工作是企業應盡職責。他強調，三大管理體系運行是否規範有效體現了企業基礎管理水平，也是各級管理人員能力水平的體現；基層一線員工要嚴格按照標準精細化操作，更要爲三大管理體系的有效運行出主意、想辦法。
就公司三大管理體系運行工作，星佔雄提出三點要求。
一是強化管理。各單位要認真查找三大體系運行過程中存在的短板，加強質量管理的廣度和深度，加大安全環保管理的力度，層層落實責任，真正發揮三大管理體系的作用，提升企業的基礎管理水平。
二是落實責任。各級管理人員要各負其責，各盡其職，把三大體系運行融入到日常工作中，發現問題及時研究解決；要建立長效機制，牢固樹立“持續改進”的理念，做好定期檢查和內部審核，不斷發現問題、整改問題，持續改進和提高。
三是全員參與。三大管理體系是個系統工程，涉及到每位員工的切身利益，每位員工都要有質量、安全、環保的意識和擔當，積極參與到公司三大體系的有效規範運行中，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。
會上，副總經理陳有財作了公司2018年質量管理體系運行情況報告；總經理助理衡茂林作了公司HSE體系運行情況報告。電解廠、炭素廠相關負責人匯報了本單位三大管理體系運行情況。
公司領導尤祥勝、張小剛以及楊勇出席會議，各單位主要負責人、三大管理體系審核員參加了會議。
