12月23日，中鋁貴州企業召開企業管理改革發展務虛研討會。旨在貫徹落實貴州鋁廠第六次黨代會精神，分析2021年企業發展存在的問題不足，討論研究下一步工作思路，推動企業高質量發展。中鋁貴州企業領導陳剛、何飛、聶亞文、趙坤、吳志偉、楊孟剛、韓寶元、彭濤，以及機關各部門、二級單位負責人參加會議。
陳剛指出，此次務虛會及時對企業2022年乃至今後一段時期的發展進行了謀劃，各位領導和機關各部室、二級單位負責人結合實際工作進行了深入思考總結，並有針對性地提出了工作思路和措施，進一步統一了思想、明晰了思路，達到了預期目的。針對下一步工作，陳剛提出四點要求，一是把廠和分公司生產經營與落實貴州鋁廠第六次黨代會結合起來。要統一思想，凝聚共識，形成合力，增強信心。二是把廠和分公司深化改革與契約化管理結合起來。激發員工主觀能動性，提高人財物綜合利用效率，有效控制成本。三是把廠和分公司明年生產經營目標與價值創造、全要素對標結合起來。鼓勵各單位“走出去”爲對標創造條件，加強管理，技術創新，提高勞動生產率。四是把廠和分公司黨建工作與業務工作結合起來。明確職能定位，主動思考融入，把黨的要求與生產經營、業務管理充分融合。
何飛指出，貴州鋁廠第六次黨代會對貴鋁未來五年發展工作進行謀劃和部署，要實現目標還需要大家共同的努力，今天務虛會就是談談想法，理思路，交流思想，形成共識。針對工作中還存在的責任感不強、擔當意識不夠、措施和辦法不多，鬥爭精神不強等問題，一是要用好績效槓杆，二是要加強內控和風控管理，三是計劃檢查評價常態化。
貴州企業領導聶亞文、趙坤、吳志偉、楊孟剛、韓寶元、彭濤分別發言，並提出有針對性的意見和建議。
會上，機關各部門和二級單位負責人分別結合各自工作實際，進行了認真交流，大家暢談思路、細化舉措，提出了許多很好的意見和建議。
