11月1日下午，中鋁股份駐桂企業召開2018年技能競賽、班組建設工作總結表彰會，對2018年有色金屬行業、中鋁集團、廣西壯族自治區技能競賽的獲獎選手，以及2018年1至3季度中鋁股份“出彩礦山人”榮譽稱號獲得者和駐桂企業班組管理成績突出的班組進行表彰。受中鋁股份廣西分公司黨委書記、總經理、廣西華磊新材料有限公司董事長黃衛平委託，廣西分公司常務副總經理陳廣展、紀委書記陳申貴出席會議並頒獎。受表彰的單位和個人代表，以及廣西分公司、平果鋁業有限公司、廣西華磊相關職能部室負責人和各二級單位工會主席、綜合科工會業務負責人、班組長及員工代表參加會議。
會上，廣西分公司工會工作部負責人全面總結了2018年公司技能競賽及班組建設工作情況，指出存在的不足，提出努力方向。礦業公司二分區轉運站、氧化鋁廠分解車間分解丁班作了班組管理經驗交流發言；“中國鋁業杯”第十二屆全國有色金屬行業職業技能競賽決賽鋁電解工組冠軍張曉東、中鋁集團班組長綜合管理技能培訓比武礦山方向組冠軍黃恆祥分享了心得體會。
陳申貴宣讀了《關於2018年中鋁集團班組長綜合管理技能培訓比武情況的通報》《關於命名2018年中國鋁業集團有限公司優秀班組管理法的通報》《關於授予張曉東等7名員工公司“金牌工人”稱號的決定》《關於對2018年1-3季度“出彩礦山人”進行獎勵的決定》。
陳廣展熱烈祝賀獲獎單位和個人，衷心感謝爲企業爭得榮譽的參賽選手及教練員。他指出，技能人才隊伍建設和班組建設工作是企業高質量發展的基石，此次會議旨在總結成績、推廣經驗，樹立典型、激勵先進，持續深入推進技能競賽和班組建設工作，進一步調動廣大員工的工作積極性和創造性，推動駐桂企業生產經營和改革發展邁上新臺階。
陳廣展強調：一是要提高認識，進一步加強技能人才隊伍建設。各單位、各級工會和團委要充分認識技能人才隊伍建設的重要意義，始終堅持把技能人才隊伍建設作爲企業發展的根本性、基礎性和戰略性任務來抓，大力實施“人才強企”戰略，發揮人才“引擎”作用。二是要提高站位，明確工作目標。技能人才的數量和水平，一定程度上決定着企業發展的速度和質量，人力資源部要站在企業持續長久發展的高度抓好技能人才的培訓和評聘工作；公司工會、團委要爲廣大員工的學習、成長創造良好條件和平臺，培養更多懂技術、能創新、出成果的技能人才。三是要發揚成績，進一步抓實職工技能提升和班組建設工作。要加強技能人才選樹、培養和宣傳工作，努力營造“尊重技能人才，技術工人光榮”的濃厚氛圍，讓“用知識工作，靠技能發展”成爲導向，努力打造一支高素質的技能人才隊伍；要加強班組建設工作，多措並舉創建“學習型、安全型、清潔型、節約型、和諧型”五型班組，爲駐桂企業建設一流的綜合性鋁產業基地提供有力保障。
