2021年12月31日，長城鋁業召開生產經營旬例會，總結分析2021年12月下旬生產經營情況，安排部署2022年1月上旬及節假日期間重點工作。
公司領導張際強、王小平、高純生、李忠良、李世恩、申子偉，長城鋁業各部門、各單位黨政負責人參加了會議。
會議由李世恩主持。
會上，與會人員共同觀看了反腐倡廉紀錄短片。企業管理部通報了上次例會任務單推進情況、2021年12月下旬運營概述、重點項目跟蹤情況以及2022年1月上旬重點工作安排。各單位、各部門分別匯報了全年生產經營完成情況及近期重點工作推進情況。
高純生、李忠良、李世恩、申子偉分別就分管工作作了具體安排。
針對節假日期間的生產經營工作，王小平要求，各單位領導班子要在狀態，認真組織安排好元旦期間的生產經營工作，要落實好一把手負責制，壓實安全責任，做好安全環保及疫情防控工作，堅決做到不安全不生產。要做好節假日期間的維穩工作，認真反思人員上訪的原因，做好溝通交流，從根源上確保安全穩定。疫情防控工作要嚴防死守，嚴格落實地方和公司防疫規定，嚴格落實請銷假制度，非必要不離鄭。
張際強指出，各單位要認真消化吸收戰略發展研討會內容，進一步展開討論，明確方向，釐清思路，研究措施。總經理辦公室和黨委工作部要做好督辦，抓好落實，並將強督辦、抓落實覆蓋到公司各項工作，做到事事有回音。
爲確保2022年起好步、開好局，張際強要求，一是志存高遠開新局。長城鋁業承擔着中鋁鄭州企業轉型發展的重任，要做優做強做大現有產業，發展新的產業。要學習中國共產黨從無到有，從小到大，一步步走向繁榮昌盛的精神，做到學有所思、學有所獲、學有所用。二是中層幹部要正確認識崗位和職責。要正確認清權利和職責的關系，扛起責任，上對組織負責，下對員工負責。要有犧牲精神，做好脫幾層皮的準備，迎接艱苦挑戰。三是起步就要提速，開局就要爭先。要以只爭朝夕的精神，研判市場、把握市場。領導幹部要轉作風，做到日事日畢，形成合力。四是節假日期間要抓好廉政建設。嚴格執行公司《節日期間緊盯“四風”問題的通知》，嚴格公車管理，做到廉潔從業，杜絕酒後駕駛。
