2021年12月29日，中國五礦集團有限公司召開2022年度工作會議。集團董事長、黨組書記翁祖亮主持會議並對各項工作提出總體要求，董事、總經理、黨組副書記國文清作工作報告。
2021年，中國五礦營業收入預計首次突破8000億元，同比增長20%，淨利潤預計同比增長10%。在經營規模快速增長情況下，企業資產負債率持續下降，企業運營質量效率全面提升。
翁祖亮在題爲《弘報國之志 鑄強國之力，奮發建設具有全球競爭力的世界一流金屬礦產企業集團》的講話中，系統總結了2021年中國五礦工作的5大亮點：一是主責主業進一步凸顯。二是企業發展質量進一步夯實。三是企業治理水平進一步提升。四是企業發展動能進一步激發。五是企業黨建進一步加強。
翁祖亮強調，結合當前形勢，要狠抓“五大行動計劃”，把使命擔當轉化爲具體行動，做強做優做大主責主業。一要築牢陣地，狠抓金屬品種譜系行動計劃。二要把握主動，狠抓前瞻性戰略布局行動計劃。三要增強後勁，狠抓產業鏈培育行動計劃。四要擴大優勢，狠抓產業能級提升行動計劃。五要構建高地，狠抓人才強企行動計劃。爲實現礦業報國、礦業強國使命，翁祖亮要求企業持續強化治理體系建設、提升管理能力，打造創新五礦、效能五礦、數字五礦、安全五礦、品牌五礦，實現創新引領、治理有效、數字賦能、安全固本、品牌卓著。
國文清強調，戰略重組以來，中國五礦一步一個腳印、一年一個臺階，保持了向上向好的發展態勢，開闢了高質量重組發展的新道路：經營業績屢創歷史新高、營業收入、利潤總額、淨利潤實現“六連增”，世界500強排名從323位躍至第65位，受到社會各界廣泛贊譽。
對新的一年面臨的形勢和任務，國文清強調，中國五礦要堅決扛起穩定宏觀大盤的政治責任和經濟責任，把穩增長、防風險擺在更加突出的位置。要立足企業長富久安的美好未來，以內涵式發展引領質量效益提升，讓高質量的“進”更好地促發展的“穩”。要堅定信心與保持耐心相統一、堅持主輔業配置相得益彰、規模與效益相統一。
國文清代表中國五礦提出了2022年任務目標，並作出5項具體工作部署：一是在主責主業上集中發力，提升“四樑八柱”業務核心競爭力。二是在品牌建設上持續加力，實現市場開發升級突破。三是在改革創新上深度用力，夯實企業可持續發展後勁。四是在管理管控上精準着力，守住不發生重大風險底線。五是在幹事創業上凝心聚力爭做新時代實幹家。要大力弘揚“辦好一流企業”的企業家精神。持續發揚“一天也不耽誤、一天也不懈怠”實幹作風。積極營造“正向激勵、全員幸福”的公平公正環境。
