1月20日下午，2022年度經營目標責任書籤約儀式在公司行政樓209會議室舉行。
公司黨委書記、董事長李勇與黨委副書記、總經理李國偉籤訂了經營層目標責任書，李國偉分別與總工程師喬文明，副總經理段永卿、徐永進、劉明超，副總經理兼財務總監李紅強、市場總監院宗嬌籤訂了相關負責人經營目標責任書。
李勇與李國偉籤訂經營目標責任書
李國偉與喬文明籤訂經營目標責任書
李國偉與段永卿籤訂經營目標責任書
李國偉與徐永進籤訂經營目標責任書
李國偉與劉明超籤訂經營目標責任書
李國偉與李紅強籤訂經營目標責任書
李國偉與院宗嬌籤訂經營目標責任書
李勇首先代表公司黨委、董事會對全體人員去年對公司所做的貢獻表示肯定和感謝，並在籤約儀式上要求：一是要不斷圍繞“三個目標”導向，堅持“算賬搞經營，算賬搞生產”。二是要盤活存量，激發增量。三要持續推進三項制度改革工作，推進公司向前發展，打贏深化改革攻堅戰。
李國偉代表經理層作表態發言：2021年是公司上下尤爲難忘的一年；2022年是公司發展至關重要的一年。公司經營班子一定會繼續保持優良的工作作風，團結帶領全體幹部職工打好翻身仗，不辜負公司黨委、董事會的重託，不辜負廣大員工的期望。
公司黨委副書記、紀委書記楊春建與相關部室負責人出席此次籤約儀式。
