爲貫徹落實中鋁總部和公司創新驅動發展戰略部署，鼓勵員工自主建立團隊，通過技術創新攻關各類難題，近日，氧化鋁生產部下發了《關於強化攻關組工作的通知》。
該通知規定，氧化鋁生產部員工均可依據下達的攻關任務或自選課題組建團隊，項目申請通過後，即可成立相應的攻關組，對氧化鋁生產中遇到的難題進行攻關。
在攻關組工作的運行上，攻關人員依據行政職責開展工作，各攻關組遇到困難需要協調時，先依據專業與組內成員溝通，成員解決不了的問題找攻關組副組長、組長；各類攻關組建立時要提出相應的攻關方案、攻關目標或階段目標，攻關組成立後要制定攻關工作制度，攻關完成後要有結項報告；各類攻關組每月要提交攻關總結，說明攻關開展情況、攻關目標完成情況、下步攻關計劃等。在獎勵上，需由組長申請，報送部門生產調度，由生產調度報請經理辦公會審批。根據課題的難易程度和年化創效情況，設置六個獎勵等級。
