深化改革不停步，乘勢而上再出發。1月24日上午，中金嶺南公司2022年工作會議在深圳召開，會議傳達了廣晟集團2022年工作會議精神，全面總結公司2021年工作，表彰先進集體和個人，分析形勢，部署2022年任務，奮力開創中金嶺南高質量發展新局面，全力打造千億級、世界一流的多金屬國際化全產業鏈資源公司。公司黨委書記、董事長王碧安主持會議並講話，黨委副書記、董事、總裁張木毅作工作報告，黨委副書記、董事、工會主席王偉東，黨委委員、紀委書記、監事會主席彭卓卓，黨委委員、副總裁鄭金華出席會議。
王碧安作了題爲《革故鼎新 踔厲奮發 開啓中金嶺南打造千億級企業新徵程》的報告。他指出，2021年是黨和國家歷史上具有裏程碑意義的一年，也是公司發展史上極具挑戰、繼往開來的一年。面對嚴峻復雜的經濟形勢，面對統籌疫情防控和生產經營兩大戰役，公司強化政治建設和黨的建設，全面從嚴治黨，提出“抓好一個理念，落實兩個機制”黨建模式，堅持穩字當頭、穩中求進的工作總基調，以拼搏進取的奮鬥姿態和一往無前的精神狀態，深化改革創新，健全工作機制，狠抓關鍵環節，把握市場機遇，進一步激發黨員幹部和廣大職工的幹事創業熱情，推動公司保持了穩定良好的發展態勢，圓滿完成年度各項任務目標，形成了“一二三四五六”的工作亮點。
王碧安指出，2022年是黨的二十大召開之年，是中金嶺南“十四五”規劃深入推進的關鍵一年，更是公司全面深化改革、奮進千億級企業的開局之年。要聚焦高質量發展主題，堅持“一一二三”的總體思路，即圍繞“十四五”期間實現1000億元、打造世界一流的多金屬國際化全產業鏈資源公司這一個目標，緊扣深化改革這一條主線，實現公司黨的建設水平、管理精細化和經營精益化水平“兩個提升”，取得規模擴張、重點領域改革、資本運作“三個突破”，全力提升固鏈、補鏈、強鏈能力，做鉛鋅銅有色金屬龍頭企業，開創中金嶺南跨越式發展新局面。
王碧安強調，2022年重點在以下七個方面着力：一要矢志不渝抓牢政治建設，強化黨的領導，開創高質量發展新局面。嚴明政治紀律和政治規矩，明確自己代表誰、爲了誰、依靠誰，抓好符合國企特點的“一個理念，兩個機制”的黨建模式，認真落實全面從嚴治黨主體責任，加強監督體系和監督能力建設，用政治的思維思考問題、謀劃工作，加強幹部隊伍和人才建設，建立親清的政商關系、清清爽爽的同事關系、規規矩矩的上下級關系，形成“團結、緊張、嚴肅、活潑”的工作氛圍。二要穩中有進抓戰略驅動，推投資並購，構建多元化發展新格局。堅持戰略引領，理清發展思路，明確任務目標，強化專業團隊建設，通過整合重組、兼並收購，優化布局，進一步擴大規模、做實底盤、創新改革、延長鏈條、低碳循環，鞏固保持國內鉛鋅行業龍頭地位，打造千億級、世界一流的多金屬國際化全產業鏈資源公司。三要蹄疾步穩抓改革深化，促管理提升，激發持續發展新活力。今年是公司的“深化改革年”，黨組織要加強對改革的領導，圍繞“國企改革三年行動方案”任務清單，圍繞“企業治理現代化、管理精細化、經營精益化、組織精健化”，重點推進戰略管理、三精管理、人力資源管理、激勵機制管理、三項制度、財務制度管理、紀檢體制改革，並聘請專業機構開展培訓及諮詢。四要嚴防死守抓風險防控，守安全底線，打造穩健發展新態勢。強化底線思維和源頭治理，以風險管理爲導向，以內部控制爲手段，以流程梳理爲基礎，以重大風險報告、預警與應急機制爲支撐，建立健全全面風險管理體系，嚴守安全環保、疫情防控、投資、貿易、金融、廉潔、維穩等各類風險，切實解決隱患問題和薄弱環節，全面提升風險管控水平。五要堅定不移抓創新引領，推科技強企，蓄積高效益發展新動能。優化科技創新管理機制，加大科研創新平臺整合，強化科研人才培養，堅持不懈開展科技創新，加強與高等院校、科研院所的產學研合作，加快解決關鍵核心技術“卡脖子”問題，推動重大技術成果推廣應用及產業化，實現中金嶺南向全面創新型企業的跨越式轉變。六要深謀遠慮抓資本運作，樹良好形象，強化壯大發展新支撐。聚焦“十四五”發展規劃，利用資本市場的有利時間窗口，圍繞鉛鋅銅主業及產業鏈延伸，對內整合同產業鏈資產，對外有效實施並購，推動主業快速發展，實現企業做強做優做大。強化投資者關系管理，建立優質的公司治理信息披露制度，實現公司價值和股東利益最大化。七要聚精會神抓幹事創業，揚鬥爭精神，匯聚和諧發展新能量。克服患得患失、畏首畏尾的消極心態，敢於涉險灘、渡難關，永葆共產黨人的拼搏奮鬥精神，發揚“堅持夢想、求真務實、精打細算、注重效益”的企業家精神和“堅持不懈、精益求精”的工匠精神，推動中金嶺南事業不斷地推向前進，實現公司新的更大的發展。
張木毅作了題爲《銳意改革破難題 攻堅克難促發展 全力打造世界一流的多金屬國際化全產業鏈資源公司》的報告。他指出，2021年，面對世界百年未有之大變局和新冠肺炎疫情全球大流行相互疊加的嚴峻形勢，公司高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以敢做善成的闖勁、時不我待的幹勁、一抓到底的韌勁，強化黨建增強引領能力，內外挖潛提升發展質量，深化改革釋放發展活力，科技創新激活發展動力，項目建設積蓄發展後勁，風險防控夯實發展根基，資本運作加快發展步伐，保持了穩中有進、穩中向好、穩中趨優的良好態勢。
張木毅從十個方面總結了2021年工作，一是全面推行精細化管理，經營業績取得歷史性突破；二是創新理念狠抓落實，安全環保形勢持續穩定；三是聚焦問題破解瓶頸，深化改革蹄疾步穩；四是打通產學研用鏈條，技術創新成效顯著；五是全力以赴推進韶冶土地處置，掃清未來發展障礙；六是加快重點項目建設，產業結構優化邁出堅實步伐；七是規範管理嚴格監管，有效防範化解各類風險；八是聚焦主業提前謀劃，資本運作及並購重組穩步推進；九是創新黨建工作理念，開創黨業融合新局面；十是以案爲鑑以案促改，營造廉潔從業氛圍。
張木毅分析了公司面臨的形勢，按照“一一二三”的總體思路，對2022年工作進行部署，一是堅持以安全環保爲前提，夯實築牢發展底線紅線；二是堅持以經濟效益爲中心，確保完成年度目標任務；三是堅持以深化改革爲動力，全面激發幹事創業精氣神；四是堅持以科技創新爲驅動，全力突破關鍵技術瓶頸；五是堅持以重點項目爲支撐，厚植可持續發展優勢；六是借助資本市場力量，推動公司新一輪發展；七是堅持以政治建設和黨的建設爲引領，築牢改革發展根與魂。
王偉東傳達了廣晟集團2022年工作會議精神。
會上，公司與深圳片企業籤署了 2022 年度責任書，並對 2021 年度優秀班子、特別貢獻獎、優秀員工進行表彰。會議號召，廣大黨員幹部要發揚敢打敢拼、攻堅克難的精神，以只爭朝夕的幹勁、滴水穿石的韌勁、改革創新的拼勁，羣策羣力、攻堅克難，埋頭苦幹、勇毅前行，奮發有爲、狠抓落實，確保完成 2022 年各項目標任務，全力打造世界一流的多金屬國際化全產業鏈資源公司，爲廣晟集團奮進世界500 強做出新的貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
公司總部中層副職及以上人員，深圳片企業黨政主要負責人在公司總部參會，其他企業領導班子成員、中層正職及以上管理人員在各自分會場以視頻形式參會。
