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中鋁集團黨組書記、董事長葛紅林到中州鋁業調研

2018年11月12日 12:01:31 中鋁中州鋁業

  10月30日,中鋁集團黨組書記、董事長葛紅林到中鋁中州鋁業有限公司調研。

  葛紅林一行在中州鋁業黨委書記、工作組副組長蔣濤、工作組副組長張建業、工作組成員牟學民陪同下,先後深入中州鋁業物配倉儲中心、原進口礦堆場、原資源管理站辦公區、購礦部辦公區、南礦場、高純試驗線、南北均化堆場、華誠合成實驗室等現場,詳細了解緊湊型工廠、礦石儲備、新產品研發、科技創新等工作開展情況。

  在隨後召開的座談會上,蔣濤詳細匯報了企業1-9月份生產經營情況、重點工作推進情況、存在的問題及不足、下一步工作目標和需要總部協調解決的問題。

  聽取匯報後,葛紅林回憶了2014年11月22日第一次到中州調研時的情況。他說,當時的中州還比較困難,但是,幹部員工的精神面貌還比較好,在生產經營和持續發展上,中州的同志是用了心、下了功夫的,對未來的發展有想法、有行動,值得肯定。

  葛紅林表示,此次到中州十分高興,特別是新的領導班子成立後,發生了很大變化,包括緊湊型工廠、鋪底礦再利用、環保防塵網和大棚、科技研發、利用國外礦、延伸產業鏈等很多工作取得了新的進展,這充分說明了辦法總比困難多。企業發展靠資源、靠降成本的空間是有限的,最終還是要靠科技引領和技術進步,才能打開無限的發展空間。

  葛紅林指出,總部對中州寄予很大的期望,此次班子的調整,就是對中州高度負責的體現。沒有落後的羣衆,只有落後的領導,中州有很好的基礎,特別是員工隊伍,如何把員工的積極性調動起來,才是最關鍵的。

  葛紅林指出,嚴格管理、科學管理、精準管理是基礎,創新才能出效益。要按照現代企業管理制度的要求,充分調動廣大幹部員工的積極性,對標先進企業,大力實施精準管理,探索適合當前形勢、可持續發展的新思路、新途徑、新方法,推動企業轉型升級,逐步形成風險共擔、利益共享的新格局。

  葛紅林強調,黨建工作是搞好央企的法寶,中鋁集團黨建工作與生產經營高度融合,工作成效明顯,一些好的做法和成功經驗得到了中央領導的重要批示和充分肯定。如何抓好黨建工作?黨建工作的落腳點在什麼地方?一是要逐級配好關鍵少數,發揮好“頭雁效應”。二是要抓好各級班子建設,各司其職,一崗雙責,傾力打造“動車型班子”,充分發揮各層級的動力,形成更爲強大的合力。三是要帶好幹部員工隊伍,一級帶一級,層層發揮好作用。四是要培養好年輕幹部,大力營造“比學趕幫超”的良好氛圍,爲企業發展注入新生力量、活力和生機。五是要做好黨管科技、黨管人才工作。科技是未來,人才是關鍵。黨建工作不是抽象的,而是具體的,只要抓好以上幾項工作,並與生產經營工作充分融合,企業的黨風企風一定會逐步向好,加之分配機制改革等工作的逐步推進,廣大幹部員工的積極性就一定能激發出來,企業的各項工作就一定能取得新進展。

  葛紅林強調,對標先進,建設世界一流企業,要一以貫之。對中州而言,要開闊視野,轉換思想,激發幹勁,建立趕超世界一流企業的分步走目標,找準人才、技術、工藝、裝備等方面的短板,逐步追,加快追,成功實現躋身一流企業行列的目標。開弓沒有回頭箭,中州要堅定使用國外礦的方向,實現長周期的戰略轉型和發展,對於中州提出的需要協調解決的問題,總部會抓緊研究解決,爲企業發展提供強有力的支持。

  葛紅林強調,要深入踐行好“四再一好”的要求,不折不扣打贏“安全質量環保”三大攻堅戰,練好內功,真正把企業的事情辦好,實現更加長遠穩健的發展。

  中鋁集團、中鋁股份企業管理部主任、總調度長、總經理周利洪,中鋁集團辦公廳副主任、黨組祕書劉東軍參加上述活動。中州鋁業工作組成員姜小凱、郭慶山、張學志、付通順,總經理助理張宏君,各單位、部門主要負責人參加座談會。

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