2021年是“十四五”開局之年，也是國企改革三年行動的關鍵之年。一年來，中鋁山西鋁業有限公司（以下簡稱中鋁山西鋁業）堅定貫徹落實中鋁集團和中鋁資產各項部署要求，緊盯全年目標任務，聚焦價值創造，持續內強管理、外拓市場、深化改革，全面提質增效，各項工作取得了新成效，全年淨利潤同比實現大幅增長，超額完成中鋁資產考核奮鬥目標。
內強管理成效明顯
經營企業如同逆水行舟，唯有苦練內功，夯實發展之基，才能無懼風浪，行穩致遠。
爲推動企業高質量發展，2021年，中鋁山西鋁業制定方案，實施了對標世界一流管理提升行動，加強對標管理人員技能培訓，指導各單位建立了5C指標體系，實施了“掛圖作戰”“一人一單”等對標措施。公司堅持月度例會及典型單位匯報制度，由領導和各業務部室進行針對性點評督導，不斷修正對標措施，推動全要素對標工作有序開展，全年對標指標達標率完成86.7%。
堅持開展“三大行動”是近年來中鋁山西鋁業持續提升運營質量的有效一招。一年來，中鋁山西鋁業扎實開展“強基行動”，秉承示範引領、由點到面、硬件突破、軟件提升的原則，採取檢查驗收找問題、紅牌作戰促整改、星級達標給獎勵等方式，持續強化現場“6S”與可視化管理，促進了班組、車間、二級單位精益管理的穩步提升；開展“顆粒歸倉行動”，採取多種方式推動各單位清收逾期應收款項，保證“兩金”有效壓降；開展“服務提升行動”，加強全過程質量管控，對客戶反映的問題和提出的意見形成清單並立行立改，有效地提升了客戶滿意度。
同時，中鋁山西鋁業積極開展了固定資產管理、土地盤活治理相關工作，全面理清各單位資產狀況，妥善處置土地界定、費用追繳和歷史遺留問題，進一步夯實了管理基礎，實現全年清收土地租金同比增長110%。
市場開拓成果豐碩
一年來，中鋁山西鋁業堅定實施“走出去”戰略，工程技術、產品制造、現代服務三大板塊市場外向度持續提升。
練就金剛鑽，敢攬瓷器活。2021年11月，山西中鋁工服中標了一項之前從未實施過的項目——3臺高15米、直徑13.5米、重130餘噸的氧化鋁蒸發母液槽的整體移位。面對挑戰，參與人員查閱大量資料，反復計算論證，合理制訂方案，最終安全高效完成了中鋁山西鋁業工業服務首例大噸位設備整體吊裝移位作業，獲得了客戶的高度認可。
去年全年，山西中鋁工服中標了18個項目，開拓了雲南馳宏、廣西華昇、國電投務川氧化鋁、山西華鑫源鋼鐵等客戶，拓展了市場區域和產業服務範圍；冶煉設備技術分公司積極拓展周邊民企工服業務，外部市場營收同比增長88%。
在產品制造板塊，宏泰粉煤灰開發事業部將銷售區域擴大到陝西、四川、河南、貴州等地，並根據客戶需求開發出兩種新型異型磚，豐富了產品結構，提升了產品競爭力；黃河電器設備公司積極開拓槽控機、智能配電系統等新產品，市場生存能力進一步提升。
在現代服務板塊，工貿事業部和銷售中心積極拓展煅後焦、煤炭、設備備件、化工原料等多項業務，營業收入大幅增長；商業飲食服務公司加大門面房出租盤活力度；武裝保衛部積極承攬周邊民企、景區安保業務；生活服務中心承接了河津市民生德誠公司物業管理、中環寰慧供暖設施維護等業務，全力創收增效。
2021年，中鋁山西鋁業三大業務同步推進，所屬單位各顯其能、多點開花，努力打響服務品牌，實現鋁基地外收入佔比達68%，集團外收入佔比近30%，對外創效成爲企業效益增長的重要引擎。
深化改革加速推進
惟改革者進，惟創新者強。2021年，中鋁山西鋁業深入落實國企三年改革行動方案，大力推進三項制度改革，不斷發掘經濟增長新動力，公司業務結構持續優化。
根據中鋁集團深化改革三年行動方案，中鋁山西鋁業制定行動實施細則，成立了改革領導組，層層分解任務目標；每月召開專題例會，每周跟進重點項目，採取專題研究、定期分析總結等方式，全面系統地推進各項改革任務，完善法人治理結構，健全管控體系，補短板、強弱項，激發內生活力，提升管理效率，全年累計完成改革任務70餘項，推進企業內涵式、高質量發展。
2021年，中鋁山西鋁業在完成退休人員社會化、市政、社區、“三供一業”等改革收尾工作的基礎上，通過向接收方購買服務等方式安置部分富餘人員，有效地減輕了企業負擔；採取創新思路、方法，有效地解決了幼兒園移交過程中的各項問題，完成了移交協議籤署，實現了剝離企業辦社會職能工作的圓滿收官；公司穩步推進依法治企工作，不斷優化治理結構，爲實現瘦身健體、集中精力發展主業奠定了堅實基礎。
一年來，中鋁山西鋁業各單位堅持黨建工作融入生產經營，開展了“黨員價值創造管理”“兩帶兩創”等活動，營造了全員創新創效的良好氛圍。山西中鋁工服以問題爲導向，實施“兩帶兩創”項目11個、課題16個，創效成果約160萬元，申請技術專利2項；黃河電器公司進軍智能化電氣產品領域，先後生產制作了成套PLC控制系統、槽控機、氣控櫃等設備；園林綠化公司黨員創效課題成功籤訂新合同6個，創效益100萬元。一點一滴的創新，如同一顆顆閃光的珍珠，成爲各單位經營創效的亮點，爲企業發展注入了新的活力。
同時，中鋁山西鋁業堅持安全環保問題常抓不懈，通過完善制度、強化培訓、加強檢查、扎實開展安全月活動、實施專項整治等措施，全年共培訓8970人次，排查整改各類問題460餘項，實現了全年安全生產無事故目標。
