1月31日除夕這天，張豔紅、楊叢森、劉鳳海等集團公司領導分別到威海、魏橋、鄒平、沾化等生產基地，深入生產一線，了解節日期間生產運行狀況，代表集團公司黨委、總部慰問堅持節日生產的廣大幹部職工，向他們送上誠摯的新春祝福和美好祝願，並爲堅守崗位的一線幹部職工送上慰問大禮包。
1月31日除夕這天，張豔紅到威海魏橋科技工業園慰問堅守一線節日生產的廣大幹部職工，與他們親切交談，詢問了設備運行參數，了解了他們的家庭和工作生活等情況，代表集團總部向大家拜年，並送上新春的美好祝福。
張豔紅說，節日期間，廣大幹部職工爲了企業的正常生產，舍小家，顧大家，堅守生產一線，大家辛苦啦！企業的發展離不開每一位員工，感謝大家的辛勤奉獻，祝大家及家人新年快樂，闔家幸福，身體健康，工作順利，謝謝大家！
張豔紅叮囑相關部門，要扎實細致地做好節日期間的後勤服務工作，讓職工吃好、住好，班上安心工作，班下生活豐富。廣大幹部職工要站好崗、值好班，盡職盡責，精心操作，在崗一分鍾，盡職六十秒，確保企業生產經營安全穩定運行。
1月31日，除夕這天，楊叢森帶領公司相關部門負責同志到魏橋、鄒平等生產基地，深入生產一線，了解節日期間生產運行情況，與生產一線幹部職工代表座談交流，代表公司看望慰問堅守崗位的廣大幹部職工，並向他們送上誠摯的新春祝福和美好祝願。
楊叢森和相關部門負責同志首先來到電力、鋁業生產調度中心，向節日期間堅守崗位的廣大職工送上新春祝福。
安全與環保是企業可持續發展的基石，楊叢森走進環保監控中心，向負責人了解最近環保重點工作進展，並通過大屏幕了解了企業環保數據實時在線監測情況，勉勵大家再接再厲，爭取新的一年把環保監控工作做得更好。
之後，楊叢森帶領大家又驅車趕到我集團發源地魏橋鎮。楊叢森來到鋁業原料分廠生產車間、化水車間控制室，了解生產運行情況，與堅守崗位的職工親切握手，向他們送上新年祝福。
隨後楊叢森一行又趕回鄒平生產基地，來到鋁業分公司食堂，氣球、鮮花、紅燈籠、春聯……食堂內裝扮一新，洋溢着濃濃的節日氣氛，職工們正準備就餐。楊叢森和領導們熱情地爲職工們端上水餃和水果，與大家一起就餐交流，並走進職工宿舍，詳細了解職工們節日期間的工作生活情況，叮囑相關負責人全力做好生活保障,免除職工的後顧之憂，讓大家在企業過得更安心、更舒心、更有獲得感。
在鄒平區域，楊叢森先後到鋁業、新材料、氧化鋁、熱電廠、再生鋁的生產車間，看望慰問堅持節日生產的一線幹部職工。各單位全面落實安全環保措施，嚴格執行幹部職工值班制度，員工堅守崗位、認真履職，各條生產線平穩運行，春節假期與平日生產一樣緊張有序。每到一處門衛，楊叢森都問候安保人員並送上新年大禮包。每到一個單位，楊叢森都詳細詢問了解生產運行、發供電情況，與堅持節日生產的幹部職工親切握手，給大家送上新春祝福。他說，大家辛苦了！我代表公司感謝大家，祝大家新春愉快、萬事如意！並通過你們向你們的家人拜年！
擴大再生鋁應用是降低鋁行業碳排放的主要途徑之一，在再生鋁生產車間，楊叢森要求管理人員科學調度，抓住碳中和爲再生鋁發展帶來的歷史性機遇，加強閉環回收、保級使用，充分發揮再生鋁的節能降碳優勢。在鋁業公司綜合車間，楊叢森向項目負責人了解了生產運行狀況，叮囑他們要綜合抓好設備管理和質量管控各項工作，努力使設備發揮最大效能，提高產品品質和產品市場佔有率。
晚上9時，已是萬家燈火。楊叢森走進鋁業分公司食堂，食堂工作人員正在給中夜班的職工準備夜餐，楊叢森仔細察看和詢問了解食材供應、飯菜衛生、花樣品種、價格等情況，叮囑管理幹部和工作人員嚴把食品採購關，確保職工放心就餐，提升職工幸福感。
在鋁業分公司、氧化鋁分公司和熱電分公司，楊叢森分別與幹部和職工代表召開了座談會。座談會上，幹部職工們暢所欲言，提出了當前生產中遇到的問題，並提出了在技改創新、設備管理、減員增效等方面的意見和建議。楊叢森說，2021年對公司來說是極不平凡的一年，也是極具挑戰的一年，各項經濟指標都創造了新高度。2022年對我們又提出了更高的要求、更強的挑戰。各級管理幹部要開拓思路，要有思維引導意識，一線職工有很多智慧和創意，要相信職工、依靠職工，充分利用公司信息交流共享平臺，堅持不唯書、不唯上，只唯實的同時，尊重科學、尊重規律、尊重技術，圍繞“怎麼好、怎麼快、怎麼省，怎麼幹”開展各項工作；要繼續扎實開展全要素雙對標工作，讓“請進來走出去”成爲常態，對標世界一流和行業一流企業，推動科技創新、加快人才培養，爲打造世界領先的百年制造企業貢獻智慧和力量。
1月31日，除夕下午，劉鳳海帶領相關部門負責同志，到沾化區域生產單位慰問堅持節日生產的一線幹部職工，並爲他們送去春節禮包。
劉鳳海一行先後到沾化魏橋港口物流有限公司，熱電公司化水主控室，氧化鋁公司焙燒車間、溶出沉降車間、集控中心及宿舍、食堂進行走訪慰問。每到一處，領導們都與幹部職工親切交流，詢問他們節日期間的生產、生活狀況，叮囑大家重視節日期間安全生產，感謝大家在這個闔家團圓的時刻，舍小家、爲大家，祝願所有在節日期間堅守崗位的幹部職工及家屬新春愉快、身體健康、工作順利。
劉鳳海一行還在食堂與幹部職工一起吃年夜飯、話家常。在聽取了部分幹部職工代表的發言後，他表示，公司積極踐行家文化建設，每個員工都是親如一家的兄弟姐妹。越來越多的新生力量、新鮮血液加入到沾化這個大家庭中，一定要扎下身子、腳踏實地工作。幹部職工要共同努力，幫扶新職工，與他們多交流溝通，使他們盡快融入到這個大家庭中，共同創造更加美好的明天。
1月31日除夕這天，雲南宏泰公司領導王立勇慰問節日期間堅守生產一線的廣大幹部職工，向他們送上新春最美好的祝福，共話企業美好發展願景。
王立勇和公司相關部門負責同志，先後到原料三廠，動力分廠，綜合分廠，計量，原料二廠，安保科，食堂，慰問節日期間堅守生產崗位的一線幹部職工和廣大安保人員。每到一處，領導們首先向職工們送上節日大禮包， 向大家堅守崗位、辛勤付出表示誠摯的感謝和崇高敬意，勉勵大家爲企業生產經營和安全發展站好崗、值好班。
