近日，中鋁股份2022年工作會議在本部召開。中鋁集團黨組成員、副總經理，中鋁股份黨委書記、董事長劉建平出席會議並作了題爲《抓住綠色機遇 堅定發展信心 奮力開創內涵式高質量發展新局面》的講話。中鋁股份總裁、黨委副書記朱潤洲作工作報告。
劉建平在講話中指出，2021年，在中鋁集團黨組的堅強領導下，中鋁股份全體幹部員工勠力同心、奮力拼搏，抓住了市場有利時機，深入開展全要素對標，全面提升價值創造能力，從百年黨史中汲取智慧力量，沉着應對政策環境劇烈變化，經營業績取得了豐碩成果，實現了“十四五”良好開局。
劉建平強調，中鋁股份要把握發展大勢，堅定發展信心，在變局中育新機、開新局。要深刻認識行業大變局，認識國家政策之變、支持態度之變、競爭格局之變。要加快推進發展大轉折，自覺轉變思維模式，從慣性思維轉變爲創新思維，從靜態思維轉變爲動態思維，完整、準確、全面貫徹新發展理念，更加自覺、更加堅定走綠色低碳高質量發展道路。要主動轉變發展方式，實現“內”與“外”的雙向轉變。要強化責任擔當謀新局，堅定做現代鋁產業鏈“鏈長”、做節能降碳的先鋒，落實好集團“長子”的責任。
圍繞中鋁股份2022年工作，劉建平提出具體要求：要求圍繞“六穩”，錨定目標，抓實舉措，通過“七個緊盯、七個抓好”，推動內涵式高質量發展走深走實。一要緊盯雙向融合，抓好黨的建設。堅持思想引領聚合力，強化組織建設提效能，狠抓監督執紀築防線，持續釋放幹部擔當作爲的正能量。二要緊盯成本控制，抓好全要素對標。各企業要快速行動，主要領導親自掛帥，合力確保穩定生產，堅決打贏穩生產的硬仗。建立對標管理的即時考核評價機制，加快建立“5C”價值管理體系，持續完善對標升級體系。三要緊盯綠色轉型，抓好結構調整。不斷加快清潔能源轉換，堅定做實綠色產業，縱深推進“兩海”戰略。四要緊盯研發攻關，抓好科技創新。通過完善體制機制，攻克核心技術，培育科技人才，營造有利於激發創新創造活力的良好氛圍。五要緊盯機制轉換，抓好深改行動。突出問題、目標、結果導向，確保三年改革任務按期完成。建立起完全市場化的考核激勵，以改革創新思維治虧扭虧，實現脫胎換骨的變化。六要緊盯重點領域，抓好風險防控。緊盯安全環保風險，確保不發生較大及以上生產安全事故、一般及以上突發環境事件；緊盯市場波動風險，在維護市場穩定和服務企業降本創效方面展現更大作爲。七要緊盯“關鍵少數”，抓好執行落實。加強作風建設、隊伍建設和執行力建設，不斷提升執行力、戰鬥力。
朱潤洲在工作報告中回顧了中鋁股份2021年的主要工作，並對落實好2022年工作作了具體安排。中鋁股份將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，主動適應行業生態深刻變化，全面落實中鋁集團2022年工作會議部署，加快推進“十四五”發展規劃，堅持價值創造，升級對標管理，全面降本增效；堅持綠色低碳，優化產業結構，轉變發展方式；堅持科技引領，提升創新能力，再造競爭優勢；堅持深化改革，持續優化機制，激發內部活力；堅持高效管控，強化資本運作，爭取最大效益；樹牢底線思維，夯實基層基礎，防範各類風險；堅持黨建引領，推進雙向融合，強化作風保障。持續不斷提升價值創造能力，打造中鋁股份內涵式高質量發展新模式，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會議表彰了中鋁股份2021年先進集體及個人，在京單位及本部部門現場籤訂2022年績效合同書。財務資產部介紹了2022年財務預算及考核方案。
