1月份，長城鋁業在中鋁集團黨組、中鋁資產黨委和長城鋁業黨委的正確領導下，全體幹部職工頑強拼搏，克難攻堅，深化全面對標，推動提質增效，圓滿完成了既定的生產經營目標，實現了首月“開門紅”。
爲貫徹落實好集團職代會精神，長城鋁業黨委將2022年作爲“幹部能力作風建設提升年”，着力培養塑造幹部善學多思、嚴細實、雷厲風行、求真務實、艱苦奮鬥、密切聯系羣衆、廉潔自律、情趣健康等八個作風，多措並舉提升幹部的羣衆工作、市場開拓、風險防控、經營管理、團隊建設等五種能力。長城鋁業黨委在安全環保、生態修復、技術創新等方面開展“黨建+”模式，深化黨建與業務工作雙向融合，將黨建優勢轉化爲創新發展實力。
1月份，面對河南多地爆發疫情帶來的衝擊，以及降雪頻繁的影響，長城鋁業各單位迎難而上，多措並舉保生產。爲保證春節期間的產品供應，長興公司未雨綢繆，克服疫情期間交通管制、企業停產等不利因素，積極籌備集裝袋春節保供工作。該公司領導班子統一思想，帶領幹部員工戰風雪、鬥嚴寒，在春節前實現了所有客戶的紅線備貨。長城信息員工在做好日常維護的同時，加強自控儀表設備巡視，發現問題及時解決，做到故障處理率100%，消缺率100%。環保新材料廠各部門各司其職，精心組織生產，加強設備定檢、巡檢，完善設備、備件臺賬，開展預知檢修，優化工藝流程，完善採購計劃，創新服務手段，積極爲實現一季度“開門紅”貢獻自己的力量。
春節前，工程公司承接的環保新材料廠提升機拆除安裝項目進入關鍵節點，爲不影響工期，該單位機裝公司檢修班組克服降雪多、氣溫低等困難，嚴把安全關、質量關、技術關，確保了項目安全穩步推進。同時，裝備公司金結公司登封水泥煙道治理項目也正在緊鑼密鼓地進行着。近37噸的煙道加工制作任務，需要在20天內完成。面對工期緊、任務重、採購送貨困難等不利因素，該公司緊抓項目進度，不間斷作業，確保了項目的順利進行。
好的開始是成功的一半。下一步，長城鋁業將繼續貫徹落實中鋁集團職代會精神，認真落實各項舉措，全體幹部員工勠力同心，團結拼搏，主動幹、靠前幹、創新幹、合力幹，爲實現全年任務目標而努力奮鬥。
1月份以來，中鋁礦業貫徹落實中鋁集團和中鋁股份的各項工作部署，深入貫徹落實十九屆六中全會精神，深化礦山管理改革、持續推進人員和機構改革、堅持推進安全環保工作。全體幹部員工以推動高質量發展爲主題，聚焦降本中心，緊抓提質增效、突出價值創造，完成了既定的生產任務目標，實現首月“開門紅”。
1月份，中鋁礦業礦山系統提前謀劃，通過提前開展設備維保，保障了破碎設備的連續穩定運行，同時針對連續降雪天氣，鐵路、汽運雙線供礦，完成供礦月計劃目標，爲氧化鋁生產提供了堅實保障；氧化鋁廠通過生產流程的匹配、檢修模式以及指標的穩定優化，全月氧化鋁商產、實產分別超計劃2200噸和2060噸，金屬鎵完成目標產量；熱電廠圍繞保供降耗中心任務，科學組織生產運行模式，優化運行操作，實現降本41萬元；赤壁炭素積極推進完善精益生產組織和嚴把成本費用管控相結合的模式，嚴格執行既定各項生產經營計劃，確保落實到位，元月份炭陽極產量超出計劃102%，炭陽極一級品率得到提升。
下一步，中鋁礦業將緊密圍繞生產經營任務目標，提高站位，主動作爲，認真分析市場形勢，克服疫情帶來的影響，凝心聚力，攻堅克難，推動中鋁礦業高質量發展再上新臺階。
