2月21日上午，貴州鋁廠、貴州分公司召開機關深化改革員工大會。貴州鋁廠黨委書記、執行董事、貴州分公司總經理陳剛，貴州鋁廠黨委副書記、總經理、貴州分公司副總經理何飛，貴州鋁廠副總經理、工會主席彭濤，貴州鋁廠紀委書記馬震林出席會議。廠、分公司機關員工應到會124人，實際到會115人。
會上，陳剛就機關薪酬優化改革工作作動員講話，強調：一要正確認識優化改革的重要意義。此次改革是去年8月23日廠和分公司組織機構優化調整的“後半篇”文章，也是今年貴州企業進一步深化三項制度改革的“開篇之作”。各位機關幹部要深刻認識此次薪酬優化改革的政治意義、現實意義和長遠意義。二要正確認識機關部門的示範作用。機關在第一輪改革中很好地做出了表率，此次改革機關也要當仁不讓走在前。三要正確認識機關肩負的職責使命。貴州企業所面臨的形勢任務非常艱巨，機關幹部要爲“再造再創”勇於擔當，只有發展才能釋放壓力，積蓄動力。
彭濤從改革背景、改革目的、改革思路、改革內容、實施要求五個方面解讀、宣講了《 貴州鋁廠、貴州分公司機關薪酬優化改革實施辦法（試行）》。
會上，參會員工以舉手表決方式，一致通過了《貴州鋁廠、貴州分公司機關薪酬優化改革實施辦法（試行）》。
會議就進一步學習、貫徹、落實貴州鋁廠、貴州分公司機關深化改革員工大會精神提出了要求。
胡曉其/文字 李良勇 李橦瑤/圖片
